El
Acuerdo de Cooperación Laboral de América del Norte (ACLAN), paralelo
al Tratado de Libre Comercio de América del Norte, se suscribió
por los gobiernos de México, Estados Unidos y Canadá, el 14 de septiembre
de 1993; fue aprobado por el Senado mexicano el 22 de noviembre
de 1993, y entró en vigor el 1º de enero de 1994.
Objetivos y Compromisos del ACLAN
Los
objetivos del ACLAN son:
·
mejorar las condiciones de trabajo;
·
estimular la cooperación entre los países socios;
·
alentar el intercambio de información; proseguir actividades de cooperación;
·
promover la observancia y la aplicación efectiva de las respectivas legislaciones
laborales nacionales;
·
promover la transparencia en la administración de la legislación laboral;
y promover los siguientes principios laborales:
- Libertad de asociación y protección del derecho
a organizarse.
- Derecho a la negociación colectiva.
- Derecho de huelga.
- Prohibición del trabajo forzado.
- Restricciones sobre el trabajo de menores.
- Condiciones mínimas de trabajo.
- Eliminación de la discriminación en el empleo.
- Salario igual para hombres y mujeres.
- Prevención de lesiones y enfermedades ocupacionales.
- Indemnización en casos
de lesiones de trabajo o enfermedades ocupacionales.
- Protección de los trabajadores migratorios.
Todo
lo anterior en un marco de pleno respeto a la constitución de cada
país, con el reconocimiento del derecho de cada uno a establecer
y modificar sus propias normas laborales, y con pleno respeto a
las decisiones de las autoridades del trabajo de México, Estados
Unidos y Canadá.
Acuerdo
de Cooperación Laboral de América del Norte (ACLAN)
Los compromisos
del ACLAN,
El
ACLAN no sustituye autoridades; no homologa la legislación laboral
de los países socios y no crea órganos supranacionales.
Por medio del ACLAN, los gobiernos
se comprometen a:
·
Garantizar que los procedimientos ante sus tribunales laborales sean justos,
equitativos y transparentes.
·
Disponer que las resoluciones definitivas en los procedimientos ante las
autoridades laborales se hagan por escrito; se pongan a disposición
de las partes sin demora y se funden en información o pruebas.
·
Disponer que las partes tengan derecho a solicitar revisión cuando corresponda
conforme a la legislación aplicable.
·
Garantizar que los tribunales laborales sean imparciales e independientes.
·
Garantizar que las partes tengan acceso a los recursos para hacer efectivos
sus derechos laborales.
·
Establecer o mantener oficinas para la defensa de los derechos laborales.
·
Publicar las leyes, reglamentos y resoluciones en materia laboral.
- Difundir la legislación laboral.
Estructura
El
ACLAN establece la Comisión para la Cooperación Laboral, integrada
por: el Consejo de Ministros y el Secretariado, oficina trinacional.
Cada gobierno estableció una Oficina Administrativa Nacional al
interior de su secretaría o ministerio del trabajo, a nivel federal.
El
Consejo de Ministros del ACLAN
El
Consejo está compuesto por el Secretario del Trabajo y Previsión
Social de México, el Secretario del Trabajo de Estados Unidos de
América y el Ministro del Trabajo de Canadá.
Rige a la Comisión para la Cooperación Laboral y tiene como
funciones:
·
supervisar la aplicación del Acuerdo;
·
dirigir los trabajos y actividades del Secretariado y otros grupos establecidos
por el Consejo;
·
establecer prioridades para las actividades de cooperación;
Acuerdo
de Cooperación Laboral de América del Norte (ACLAN)
·
aprobar el plan de trabajo y presupuesto anuales de la Comisión;
·
aprobar para su publicación, los informes y estudios preparados por el
Secretariado, los expertos independientes o grupos de trabajo;
·
facilitar las consultas y el intercambio de información;
·
examinar cualquier asunto en el ámbito del Acuerdo y
·
promover actividades de cooperación entre los tres países.
El
Secretariado es una oficina trinacional, con sede en Washington,
D.C., Estados Unidos.Depende del Consejo ministerial, es decir de
los Secretarios del Trabajo de México, Estados Unidos y Canadá, y
está presidido por un director ejecutivo por términos de tres años.
Actualmente, el Director Ejecutivo es el estadounidense Mark S. Knouse.
El
Secretariado se encarga de brindar asistencia al Consejo en el ejercicio
de sus funciones. Elabora
estudios e informes en temas laborales y sirve como secretaría técnica
del Consejo.
La
Oficina Administrativa Nacional
Cada
gobierno estableció una Oficina Administrativa Nacional (OAN) al
interior de su secretaría o ministerio del trabajo. En
México, la Subcoordinación de Política Laboral Hemisférica de la
Unidad de Asuntos Internacionales tiene la responsabilidad de las
funciones de la OAN de México.
- Las OAN sirven como centro
de enlace con las dependencias gubernamentales de esa Parte, con
las OAN de otras Partes y con el Secretariado.
- Proporcionan la información
pública disponible que solicite el Secretariado, las otras OAN
y los Comités Evaluadores de Expertos.
- Coordinan las actividades
de cooperación que aprueba el Consejo de ministros.
- Reciben y revisan comunicaciones
públicas sobre asuntos relativos a la legislación laboral surgidos
en territorio de otra Parte, conforme a los procedimientos que
se establezcan en cada país. La
OAN de México tiene un reglamento para este fin.
Acuerdo
de Cooperación Laboral de América del Norte (ACLAN)
Actividades
de cooperación
El Consejo de Ministros aprueba las actividades de cooperación
que consisten en la realización de seminarios, cursos, talleres,
visitas de campo y conferencias sobre temas laborales de interés
trinacional. Se intercambia información de los tres países respecto
a legislación laboral, derechos de los trabajadores, capacitación,
productividad, empleo y seguridad e higiene en el trabajo.
Las
actividades de cooperación han permitido a funcionarios y representantes
de organizaciones de trabajadores y de empresarios de México, Estados
Unidos y Canadá compartir experiencias e información en temas laborales,
para un mejor conocimiento mutuo que se traduzca en proyectos que
enriquezcan la relación trilateral.
Actividades
de cooperación laboral organizadas por México
Entre
1994 y 2005, en México se han organizado 51 de las 93 actividades
que se han llevado a cabo en el marco del ACLAN. Las conferencias,
seminarios, talleres y cursos que realizados en México han abordado
temas de seguridad e higiene, eliminación de la discriminación en
el empleo, libertad de asociación, productividad y calidad y protección
de los trabajadores migratorios, entre otros temas. En dichas actividades
se ha contado con la participación de más de 350 expositores mexicanos,
representantes de trabajadores, empresarios, académicos, de organizaciones,
y de los gobiernos federal y estatales; así como de más de 150 ponentes
de EUA y Canadá.
Actividades
Organizadas en México en el Marco del ACLAN 1994-2005
| FECHA |
ACTIVIDAD |
LUGAR |
| 29 y 30
de septiembre de 2004 |
Taller
“El Apoyo al Crecimiento Económico a través
de Servicios de Empleo Efectivos” |
Cancún,
Quintana Roo |
| 8 de septiembre
de 2004 |
Taller
trinacional sobre reconocimientos trinacionales a empresas de
excelencia |
México,
D.F. |
| 24-26 de
agosto de 2004 |
Seminario
de Ergonomía sobre Buenas Prácticas de Trabajo
en la Industria Automovilística. |
México,
D.F. |
| 2-6 de
agosto de 2004 |
Curso de
capacitación a inspectores de STPS, impartido por OSHA.
en materia de seguridad a maquinaria y manejo de recipientes
sujetos a presión. |
México,
D.F. |
| 12-15 de
julio de 2004 |
Reunión
Bilateral sobre Mediciones de la Productividad y Proyecciones
de Empleo en EUA y México, BLS- DGIET. |
México,
D.F. |
| 26-28
de agosto de 2003 |
Seminario
sobre las mejores prácticas en la Industria de la Construcción. |
México,
D.F. |
| 26
de agosto de 2003 |
Taller
sobre comunicación de riesgos químicos. |
México,
D.F. |
| 26
de agosto de 2003 |
Taller
sobre cooperación México-EUA en materia de derechos
laborales de los trabajadores migratorios en América
del Norte. |
México,
D.F. |
| 25
de agosto de 2003 |
Tercera
reunión del Grupo de Trabajo Trilaterial de Expertos
Gubernamentales sobre Seguridad, Salud y Medio Ambiente de Trabajo. |
México,
D.F. |
| 21-22
de agosto de 2003 |
Seminario
sobre vinculación de competencias laborales y el mundo
educativo en América del Norte |
México,
D.F. |
| 4
- 8 de agosto de 2003 |
Curso
de capacitación para inspectores, impartido por OSHA,
en materia degeneración de enrgía eléctrica
y combate contra incendios y seguridad de vida. |
México,
D.F. |
| 26
de junio de 2003 |
Reunión
para la revisión de las recomendaciones de la misión
técnica estadounidense para la modernización del
Catálogo Nacional de Ocupaciones. |
México,
D.F. |
| 23-25
de junio de 2003 |
Taller
sobre la clasificación ocupacional estandarizada en EUA |
México,
D.F. |
| 16-17
de junio de 2003 |
Seminario
sobre buenas prácticas en la industria manufacturera |
México,
D.F. |
| 20
de marzo de 2003 |
Seminario
Trilateral: Juntas Laborales en América del Norte |
Monterrey,
Nuevo León. |
| 10
-12 de marzo de 2003 |
Seminario
para el intercambio de experiencias en la gestión de
la seguridad y salud en el trabajo y programas voluntarios |
Cd.
Juárez, Chihuahua y El Paso, Texas. |
|
8-9 de julio de 2002 |
Reunión
Bilateral del Grupo de Expertos Gubernamentales en Seguridad,
Higiene y Medio Ambiente del Trabajo |
México,
D. F. |
| 15-19
de octubre de 2001 |
Simposium
sobre Seguridad y Salud en la industria. |
México,
D. F. |
| 31
de mayo de 2001 |
Taller
"La Protección de los derechos laborales de los
trabajadores migratorios en EUA. |
Ciudad
de México. |
| 16-18
de mayo de 2001 |
Quinta
Semana sobre Seguridad e Higiene en el Trabajo en América
del Norte |
México,
D. F. |
| 30
de junio de 2000 |
Seminario
"La Libertad Sindical en México" |
Tijuana,
Baja California |
| 30
de mayo 2000 |
Seminario
"La protección de los Derechos Laborales de la Mujer" |
Puebla,
Puebla |
| 18-22
de mayo 2000 |
Cuarta
Semana sobre Seguridad e Higiene en el Trabajo en América
del Norte |
México,
D. F. |
| 24-25
de febrero de 2000 |
Tercer
Seminario sobre Productividad e Ingresos en América del
Norte |
Ciudad
de México. |
| 18
de agosto de 1999 |
Seminario
"Los Derechos Laborales y la Protección de las Mujeres
Trabajadoras en América del Norte" |
Reynosa,
Tamaulipas |
| 21-22
de junio 1999 |
Conferencia
sobre Seguridad e Higiene en el Trabajo en la Industria Embotelladora |
México,
D. F. |
| 27-28
de mayo 1999 |
Tercera
Semana sobre Seguridad e Higiene en el Trabajo en América
del Norte |
Monterrey
, Nuevo León |
| 1-2
de marzo 1999 |
Conferencia
sobre la "Protección de las Mujeres Trabajadoras
en América del Norte" |
Mérida,
Yucatán |
| 11-12
de marzo de 1999 |
Reunión
Bilateral (DGSHT y OSHA) para revisar el documento "Comparación
de Programas de Seguridad e Higiene en México y EUA" |
México,
D. F. |
| 18-22
de mayo de 1998 |
Segunda
Semana sobre Seguridad e Higiene en el Trabajo en América
del Norte |
México,
D.F. |
| 5-8
de mayo de 1998 |
Seminario
México-EUA-CAN, Normatividad y acciones preventivas en
seguridad e higiene en el trabajo |
Ciudad
Juárez, Chihuahua, México |
| 1-2
de abril 1998 |
Seminario
sobre: "Evolución de los Mercados Laborales y el
Papel de los Gobiernos" |
Guadalajara,
México |
| 2-6
de junio de 1997 |
Primera
Semana sobre Seguridad e Higiene en el Trabajo en América
del Norte |
México,
D.F. |
| 23-25
de abril 1997 |
Conferencia
trinacional sobre: "Las mujeres y el trabajo en el siglo
XXI" |
Querétaro,
México |
| 29
de feb-1º. de marzo de 1996 |
Tercer
Seminario sobre Procedimientos de Registro de Asociaciones Sindicales,
participación de los sectores Gubernamental, Laboral
y Empresarial de los tres países. |
Monterrey,
Nuevo León, México. |
| 25-26
de marzo 1996 |
"Sesión
de planeación sobre seguridad e higiene en el trabajo" |
Ciudad
de México |
| 13
y 14 de septiembre de 1995 |
Primer
Seminario sobre Procedimientos de registro de Asociaciones Sindicales,
participación de representantes del gobierno, de México,
EUA y Canadá. |
México,
D. F. |
13
de julio 1995
|
Seminario
de familiarización sobre seguridad e higiene en el trabajo |
Ciudad
de México |
| 21-22
de junio 1995 |
Seminario
Internacional: "Aspectos de igualdad en el centro de trabajo" |
Ciudad
de México |
| 24-25
de octubre1994 |
Taller
sobre: "Tendencias e indicadores de la productividad" |
Ciudad
de México |
| 20-22
de septiembre 1994 |
Curso
de capacitación sobre: "Identificación de
riesgos para especialistas en higiene industrial" |
Guadalajara,
México |
| 28-29
de septiembre 1994 |
Seminario
técnico sobre seguridad e higiene en la industria de
la construcción |
Ciudad
de México |
|
13-15 de septiembre 1994 |
Curso
de capacitación sobre: "Inspecciones de accidentes" |
Monterrey,
México |
12-13
de septiembre
1994 |
Seminario
sobre: "Estadísticas de seguridad e higiene en el
trabajo" |
Ciudad
de México |
| 30/agosto
- 1/sep. 1994 |
Curso
de capacitación sobre: "Higiene industrial" |
Guadalajara,
México |
| 23-25
de agosto 1994 |
Sesión
de capacitación sobre: "Seguridad e higiene en la
industria de la construcción" |
Monterrey,
México |
| 28-30
de junio 1994 |
Curso
sobre: "Peligros biológicos" |
Ciudad
de México |
| 2-3
de junio 1994 |
Seminario
técnico sobre: "Micronegocios y el sector informal
en América del Norte" |
Ciudad
de México |
Abril
1994
|
Curso
de capacitación sobre: "Equipo de muestreo de aire" |
Ciudad
de México |
| 22-24
de febrero 1994 |
Curso
sobre: "Principios de ergonomía" |
Mexicali,
México |
| 21-25
de febrero 1994 |
Curso
de capacitación sobre: "Muestreo y análisis
de laboratorio de contaminantes suspendidos en el aire" |
Ciudad
de México |
Acuerdo
de Cooperación Laboral de América del Norte (ACLAN)
Consultas
y evaluaciones para la cooperación
Comunicaciones
Públicas
Conforme a lo dispuesto por el ACLAN, la Oficina
Administrativa Nacional de México recibe y revisa las comunicaciones
públicas que se presenten sobre asuntos relativos a la legislación
laboral surgidos en territorio de Estados Unidos y Canadá.
Para ello, se rige por el Reglamento de la Oficina Administrativa
Nacional (OAN) de México sobre las Comunicaciones Públicas a que
hace referencia el artículo 16.3 del Acuerdo de Cooperación Laboral
de América del Norte,
publicado en el Diario Oficial de la Federación el 28 de abril de
1995.
Al
término de la revisión, la OAN de México emite un informe. La OAN
de México ha revisado ocho comunicaciones públicas sobre asuntos
relativos a la legislación laboral surgidos en Estados Unidos. Las
OAN de EUA y de Canadá también han revisado comunicaciones públicas
relativas a asuntos surgidos en México y en Canadá.
Comunicaciones
públicas en el ACLAN y sus resultados, 1994-2005
|
Comunicación
pública |
Presentada
en |
Peticionarios |
Principios
del ACLAN |
Consultas
Ministeriales |
Resultado/
Seguimiento de actividades |
|
EUA
940001 |
OAN
EUA |
International
Brotherhood of Teamsters |
Libertad de asociación y protección del derecho a organizarse |
No |
|
| EUA
940002 |
OAN
EUA |
United
Electrical Radio and Machine Workers of America |
Libertad de asociación y protección del derecho a organizarse |
No |
|
|
EUA
940003 |
OAN
EUA |
International
Labor Rights Research and Education Fund
Coalition for Justice in Maquiladoras
American Friends Service Committee
Asociación
Nacional de Abogados Democráticos (ANAD) |
Libertad de asociación y protección del derecho a organizarse |
EUA-México
Junio 1995 |
Las
consultas ministeriales quedaron resueltas con las siguientes
actividades:
Seminarios
públicos sobre registro de asociaciones en México, D.F. (septiembre
1995), San Antonio, Texas (noviembre 1995) y Monterrey, Nuevo
León (febrero-marzo 1996).
Estudio
por expertos independientes mexicanos.
Reuniones
entre funcionarios STPS y la empresa (junio 1995), trabajadores
(agosto 1995) y autoridades locales -JLCA, gobierno estatal
y Junta Especial•#9-- (agosto 1995).
Los
resultados se dieron a conocer mediante una publicación (julio
1996). |
|
EUA
940004 |
OAN
EUA |
United
Electrical Radio and Machine Workers of America |
Libertad de asociación y protección del derecho a organizarse |
No |
|
| MEX
9501 |
OAN
MEX |
Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana
(STRM) |
Libertad de asociación y protección del derecho a organizarse |
MEX-EUA
febrero 1996 |
Las
consultas ministeriales quedaron resueltas con las siguientes
actividades:
Foro público sobre los efectos del cierre repentino
de empresas en la libertad de asociación y el derecho de los
trabajadores a organizarse, San Francisco, California (febrero
1996).
Estudio elaborado
por el Secretariado (junio 1997).
Compromiso
del Secretario del Trabajo de EUA de informar al Secretario
del Trabajo y Previsión Social de México sobre el desarrollo
del caso en EUA e informe a STPS 120 días después de sentencia
final (pendiente). |
| EUA
9601 |
OAN
de EUA |
ANAD
International Labor Rights Fund
Human Rights Watch/ Americas |
Libertad de asociación y protección del derecho a organizarse |
EUA-MEX
septiembre 1997 |
Conferencia
sobre la relación entre tratados internacionales y disposiciones
constitucionales y legales sobre libertad de asociación en
EUA y México, Universidad de Maryland, Baltimore (diciembre
1997).
Intercambio
de información pública y legislación laboral en la materia
entre las OAN. |
|
EUA
9602 |
OAN
EUA |
Communications
Workers of America
Federación
de Sindicatos de Empresas de Bienes y Servicios (FESEBS)
Sindicato
de Telefonistas de la República Mexicana |
Libertad de asociación y protección del derecho a organizarse |
No |
|
| EUA
9701 |
OAN
de EUA |
International
Labor Rights Fund, Human Rights Watch/ Americas,
ANAD |
Eliminación de la discriminación en el empleo |
EUA
- MEX octubre 1998 |
Las
consultas ministeriales quedaron resueltas con las siguientes
actividades:
Reunión
intergubernamental de intercambio de información, (noviembre
1998)
Conferencia
sobre los derechos de las mujeres trabajadoras en América
del Norte, Mérida (marzo 1999).
Sesiones
públicas sobre legislación en EUA y México para la protección
de las mujeres trabajadoras, (agosto 1999 y mayo 2000).
Relatoría
(pendiente) |
| EUA
9702 |
OAN
de EUA |
ANAD
Support Committee for Maquiladora Workers
International Labor Rights Fund,
Sindicato
de Trabajadores de la Industria Metálica, Acero, Hierro, Conexos
y Similares (STIMAHCS) |
Libertad de asociación y protección del derecho a organizarse
Prevención
de lesiones y enfermedades ocupacionales
Indemnización
en
casos de lesiones de trabajo y enfermedades ocupacionales. |
EUA-MEX
mayo 2000 |
Las
consultas ministeriales quedaron resueltas con las siguientes
actividades:
Seminario
sobre la Libertad sindical en México (junio 2000)
Grupo de Trabajo
de Expertos Gubernamentales en Seguridad, Salud y Medio Ambiente
Laboral (julio 2002).
Seminario
sobre Juntas laborales en América del Norte (marzo 2003) |
| EUA
9703 |
OAN
de EUA |
United Steelworkers of America, AFL-CIO/CLC
United Electrical, Radio and Machine Workers of America (UE)
International
Brotherhood of Teamsters |
Libertad
de asociación y protección del derecho a organizarse
Derecho
a la negociación colectiva
Prevención
de lesiones y enfermedades ocupacionales
Indemnización
en casos de lesiones de trabajo o enfermedades ocupacionales |
EUA-MEX
mayo 2000 |
Las
consultas ministeriales quedaron resueltas con las siguientes
actividades:
Seminario
sobre la Libertad Sindical en México (junio 2000)
Grupo de Trabajo de Expertos Gubernamentales
en Seguridad, Salud y Medio Ambiente Laboral (julio 2002)
Seminario
sobre Juntas laborales en América del Norte (marzo 2003). |
| CAN
98-1 |
OAN
de Canadá |
United Steelworkers of America (oficina de Canadá)
y otros 11 sindicatos y 31 organizaciones más. |
Libertad
de asociación y protección del derecho a organizarse
Prevención
de lesiones y enfermedades ocupacionales
Indemnización
en casos de lesiones de trabajo o enfermedades ocupacionales |
CAN-MEX
enero 2003 |
Concluyeron al quedar resueltos los asuntos de la comunicación
pública.
Participación
de Canadá en el Grupo
de Expertos Gubernamentales en Seguridad, Salud y Medio Ambiente
Laboral |
| CAN
98-2 |
OAN
de Canadá |
Yale
Law School Workers’
Rights Project
American Civil Liberties Union Foundation Immigrants’ Rights Project
otras
organizaciones de derechos civiles y sindicatos |
Condiciones
mínimas de trabajo |
No |
La OAN de Canadá rechazó la comunicación pública en
vista de un nuevo Memorándum de Entendimiento entre el DOL
y el SIN. |
| MEX
9801 |
OAN
de México |
Oil,
Chemical and Atomic Workers International, Local 1-675, OCAW
Sindicato
de Trabajadores de Industria y Comercio "6 de octubre"
Unión
de Defensa Laboral Comunitaria
Support
Committee for Maquiladora Workers |
Libertad de asociación y protección del derecho a organizarse
Derecho
a la negociación colectiva
Condiciones
mínimas de trabajo
Prevención
de lesiones y enfermedades ocupacionales
Indemnización
en casos de lesiones de trabajo o enfermedades ocupacionales |
MEX-EUA
mayo 2000 |
Las
consultas ministeriales quedaron resueltas con las siguientes
actividades:
Sesiones
intergubernamentales en EUA y México (mayo 2001).
Foro
público para abordar el tema de los trabajadores agrícolas
migratorios (agosto 2001)
Reunión
sobre derechos laborales de los trabajadores migratorios
(junio 2002).
Guía
elaborada por el Secretariado laboral, sobre leyes y procedimientos
que protegen a los trabajadores migratorios.
Sesiones
públicas en varios lugares de EUA para informar a los trabajadores
agrícolas sobre sus derechos
Boletín
de prensa de agosto de 2003 |
| MEX
9802 |
OAN
de México |
Frente Auténtico del Trabajo
Unión
Nacional de Trabajadores
Frente
Democrático Campesino
STIMAHCS |
Libertad de asociación y protección del derecho a organizarse
Derecho
a la negociación colectiva
Condiciones
mínimas de trabajo
Prevención
de lesiones y enfermedades ocupacionales
Indemnización
en casos de lesiones de trabajo o enfermedades ocupacionales
Protección
de los trabajadores migratorios
Eliminación
de la discriminación en el empleo |
MEX-EUA
mayo 2000 |
Las
consultas ministeriales quedaron resueltas con las siguientes
actividades:
Sesiones
intergubernamentales en EUA y México (mayo 2001).
Foro
público para abordar el tema de los trabajadores agrícolas
migratorios (agosto 2001)
Reunión
sobre derechos laborales de los trabajadores migratorios (junio
2002).
Guía
elaborada por el Secretariado laboral, sobre leyes y procedimientos
que protegen a los trabajadores migratorios.
Sesiones
públicas en varios lugares de EUA para informar a los trabajadores
agrícolas sobre sus derechos
Boletín
de prensa de agosto de 2003 |
|
MEX
9804 |
OAN
de México |
Yale
Law School Workers’
Rights Project
American Civil Liberties Union Foundation Immigrants’ Rights Project
otras
organizaciones de derechos civiles y sindicatos |
Condiciones
mínimas de trabajo |
EUA-MEX
junio 2002 |
Las
consultas ministeriales quedaron resueltas con las siguientes
actividades:
Grupo de Trabajo
de Expertos Gubernamentales en Seguridad, Salud y Medio Ambiente
Laboral (julio de 2002)
Intercambio
de información sobre tipos de sindicatos (marzo 2003)
Elaboración
por EUA de material informativo sobre derechos de trabajadores
migratorios en EUA (folletos, trípticos y videos) a distribuirse
en áreas de mayor concentración de trabajadores migrantes,
y réplica de esfuerzos modelo de cooperación México-EUA
Boletín
de prensa junio de 2003
Boletín
de prensa agosto de 2003
Boletín
de prensa junio de 2004 |
| EUA
9801 |
OAN
de EUA |
Association
of Flight Attendants, AFL-CIO |
Derecho
de huelga |
No |
La OAN de EUA rechazó la comunicación para su revisión. |
| EUA
9802 |
OAN
de EUA |
Florida Tomato Exchange |
Restricciones sobre el trabajo de menores |
No |
La OAN de EUA cerró el expediente por información insuficiente. |
| EUA
9803 |
OAN
de EUA |
International Brotherhood of Teamsters
Teamsters Canada
Quebec
Federation of Labor
Teamsters Local 973 (Montreal)
International
Labor Rights Fund41 |
Libertad de asociación y protección del derecho a organizarse |
No |
La OAN de EUA dio por terminada la revisión por solicitud
de los peticionarios. |
|
EUA
9804 |
OAN
de EUA |
Organization of Rural Route Mail Carriers
otras
organizaciones laborales en EUA, México y Canadá |
Libertad de asociación y protección del derecho a organizarse |
No |
La OAN de EUA no aceptó revisar la comunicación pública
argumentando que ésta no cuestionaba la aplicación de la ley
laboral y no constituía una falta en el cumplimiento de las
obligaciones del ACLAN. |
| CAN
99-1 |
OAN
de Canadá |
Asociación de Política Laboral (EUA)
EFCO
Corporation |
Libertad de asociación y protección del derecho a organizarse |
No |
La OAN de Canadá no aceptó revisar la comunicación
pública argumentando que ésta no indicaba falta de cumplimiento
del ACLAN. |
| EUA
9901 |
OAN
de EUA |
Association of Flight Attendants, AFL-CIO
Asociación
Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) |
Libertad
de asociación y protección del derecho a organizarse
Derecho
a la negociación colectiva
Condiciones
mínimas de trabajo
Prevención
de lesiones y enfermedades ocupacionales
Indemnización
en casos de lesiones de trabajo o enfermedades ocupacionales |
EUA-MEX
junio 2002 |
Las
consultas ministeriales quedaron resueltas con las siguientes
actividades:
Grupo de Trabajo
de Expertos Gubernamentales en Seguridad, Salud y Medio Ambiente
Laboral (julio de 2002)
Intercambio
de información sobre tipos de sindicatos (marzo 2003)
Elaboración
por EUA de material informativo sobre derechos de trabajadores
migratorios en EUA (folletos, trípticos y videos) a distribuirse
en áreas de mayor concentración de trabajadores migrantes,
y réplica de esfuerzos modelo de cooperación México-EUA
Boletín
de prensa junio de 2003
Boletín
de prensa agosto de 2003
Boletín
de prensa junio de 2004 |
| EUA
2000-1 |
OAN
de EUA |
Trabajadores
International Union
of United Automobile, Aerospace and Agricultural Implement
Workers of America
United Electrical Radio and Machine Workers of America
y
23 organizaciones no gubernamentales de EUA y Canadá. |
Prevención de lesiones y enfermedades ocupacionales
Indemnización
en casos de lesiones de trabajo o enfermedades ocupacionales |
EUA-MEX
junio 2002 |
Las
consultas ministeriales quedaron resueltas con las siguientes
actividades:
Grupo de Trabajo de Expertos Gubernamentales
en Seguridad, Salud y Medio Ambiente Laboral (julio de
2002)
Intercambio
de información sobre tipos de sindicatos (marzo 2003).
Elaboración
por EUA de material informativo sobre derechos de trabajadores
migratorios en EUA (folletos, trípticos y videos) a distribuirse
en áreas de mayor concentración de trabajadores migrantes,
y réplica de esfuerzos modelo de cooperación México-EUA
Boletín
de prensa junio de 2003
Boletín
de prensa agosto de 2003
Boletín
de prensa junio de 2004 |
|
MEX
2001-1 |
OAN
de México |
National
Mobilization Against SweatShops
Chinese Staff and Workers' Association
Workers'
Awaaz.
Asociación
Tepeyac.
Trece
trabajadores de distintas ramas industriales en el estado
de Nueva York. |
Prevención de lesiones y enfermedades ocupacionales
Indemnización
en casos de lesiones de trabajo o enfermedades ocupacionales.
Protección
de los trabajadores migratorios. |
|
Primer
informe de revisión de la OAN de México
Segundo
informe de revisión de la OAN de México
|
| EUA
2001-1 |
OAN
EUA |
AFL-CIO
Paper, Allied Industrial, Chemical & Energy Workers International
Union |
Libertad de asociación y protección del derecho a organizarse
Derecho
a la negociación colectiva |
No |
La OAN de EUA no aceptó a revisión la comunicación
pública, dado que la solicitud de los peticionarios de modificar
la legislación laboral mexicana rebasaba los alcances del
ACLAN. |
| MEX
2003-1 |
OAN
MEX |
Central
Independiente de Obreros Agrícolas y Campesinos
Farmworkers
Justice Fund, Inc. |
Libertad de asociación y protección del derecho a organizarse
Derecho
a la negociación colectiva
Condiciones
mínimas de trabajo
Eliminación
de la discriminación en el empleo
Prevención
de lesiones y enfermedades ocupacionales
Indemnización
en los casos de lesiones de trabajo o enfermedades ocupacionales
Protección
a los trabajadores migratorios |
|
Pendiente
de emisión de informe por la OAN MEX |
| EUA
2003-01 |
OAN
EUA |
United
Students Against Sweatshops
Centro
de Apoyo al Trabajador |
Libertad de asociación y protección del derecho a organizarse
Derecho
a la negociación colectiva
Condiciones
mínimas de trabajo
Prevención
de lesiones y enfermedades ocupacionales |
En
curso |
|
| CAN
2003-1 |
OAN
CAN |
United
Students Against Sweatshops
Centro
de Apoyo al Trabajador
Maquila
Solidarity Network |
Libertad de asociación y protección del derecho a organizarse
Derecho
a la negociación colectiva
Condiciones
mínimas de trabajo
Prevención de lesiones y enfermedades ocupacionales |
En curso |
|
| EUA
2004-1 |
OAN
EUA |
UNITE
HERE (Union of Needletrades, Textiles and Industrial Employees and Hotel
Employees and Restaurant Employees International Union)
Centro de Apoyo a los Trabajadores de Yucatán.
|
Condiciones
mínimas de trabajo
Prevención
de lesiones y enfermedades ocupacionales |
NO |
Los peticionarios retiraron la comunicación pública |
| EUA
2005-01 |
OAN
EUA |
Washington Office on Latinoamerica;
American Federation of State, County
and Municipal Employees, (AFSCAME);
Canadian Autoworkers Union;
Canadian Energy and Paper Workers
Union;
Canadian Labor Congress;
Communicarions Workers of America;
Centrale des
syndicates du Québec ;
International Association of Machinists
and Aerospace Workers;
International Brotherhood of Teamsters;
International Union, United Automobile,
Aerospace and Agricultural Implement Workers of America;
Labor Council for Latinamerica Advancement;
Paper, Allied, Industrial, Chemical
and Energy Workers International Union;
Public Services
International;
Service Employees
International Union;
Sindicato Mexicano de Electricistas;
Sindicato Unico de los Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal;
Syndicat de la
Fonction Publique du Québec;
Unión Nacional de Trabajadores,
UNITE-HERE;
United Electrical, Radio and Machine
Workers of America;
United Steel Workers of America, AFL-CIO/CLC. |
Libertad de asociación y protección
del derecho a organizarse
Derecho a la negociación colectiva
Derecho de Huelga
|
|
La OAN de EUA rechazó la revisión de la comunicación
pública el 21 de febrero de 2006.
|
| MEX
2005-1 |
OAN
MEX |
Northwest Workers’ Justice Project;
Brenan Center for Justice at New York University School of Law;
Andrade Law Office;
Idaho Migrant Council;
National
Immigration Law Center;
Oregon Law
Center,
Pineros y Campesinos del Noroeste (ONG de EUA);
Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical,
A.C.,
Frente Auténtico del Trabajo,
Red Mexicana de Acción frente al Libre Comercio,
Sin Fronteras, I.A.P.,
Unión Nacional de Trabajadores. |
Condiciones
mínimas de trabajo
Indemnización
en los casos de lesiones y enfermedades ocupacionales
Protección de
los trabajadores migratorios
|
|
Pendiente de aceptación a revisión por la OAN MEX |
| EUA
2005-02 |
OAN
EUA |
Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA)
|
Libertad de asociación y derecho de los trabajadores
a organizarse
|
|
La OAN de EUA decidió no aceptar a revisión la comunicación
pública el 13 de julio de 2006. |
| CAN
2005-1 |
OAN
CAN |
Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA)
|
Libertad de asociación y derecho de los trabajadores
a organizarse
|
|
La OAN CAN no aceptó a revisión la comunicación pública
dado que la información proporcionada por los peticionarios
no demuestra la supuesta falta de aplicación efectiva de la
legislación laboral por parte del gobierno de México. |
| EUA
2005-03 |
OAN
EUA |
Sindicato Progresista de Trabajadores de la Industria
Textil, Manufactura, Corte y Confección, Similares y Conexos
de la República Mexicana, miembro de la Federación de Trabajadores
“Vanguardia Obrera” (CROC)
El
U.S. Labor Education
in the Americas Project
La
Washington Office on Latin America. |
Libertad de asociación y derecho de los trabajadores
a organizarse;
Derecho a la negociación colectiva;
Derecho a Huelga; Prohibición del trabajo forzoso;
Restricciones sobre el trabajo de menores;
Condiciones mínimas de trabajo;
Eliminación de la discriminación en el empleo;
Prevención de lesiones y enfermedades ocupacionales;
e Indemnización en casos de lesiones y enfermedades ocupacionales. |
|
Aceptada a revisión por la OAN de EUA |
Acuerdo
de Cooperación Laboral de América del Norte (ACLAN)
Consultas
Ministeriales
México, Estados Unidos y Canadá han empleado el mecanismo
de consultas a nivel ministerial para abordar, mediante la cooperación,
temas surgidos en la revisión de comunicaciones públicas. Las Consultas
Ministeriales se han vertido en seminarios y reuniones sobre temas
laborales.
Revisión
del ACLAN a los cuatro años de entrada en vigor
Conforme a lo dispuesto en el artículo 10.1(a) del ACLAN,
el Consejo de Ministros revisó su funcionamiento y efectividad a
los cuatro años de entrada en vigor, a la luz de la experiencia
obtenida. El Consejo inició el "Proceso de revisión del ACLAN"
a fines de 1997. Consistió en un panorama general de las actividades
realizadas, elaborado por el Secretariado laboral trinacional; la
consulta a los Comités Consultivos Nacionales y Gubernamentales
de cada gobierno y un informe elaborado por un comité trinacional
de expertos laborales no gubernamentales. Se invitó al público a
presentar comentarios por escrito.
Revisión del Acuerdo de Cooperación Laboral de América
del Norte 1994-1997
Informe del Comité
Consultivo Nacional de México sobre el ACLAN a los cuatro años de su entrada
en vigor.
Informe del Comité Gubernamental
de México sobre el ACLAN a los cuatro años de entrada en vigor conforme al artículo
10.1(a)
|
