Javier Lozano Alarcón: Buenos días a todos gracias por haber venido esta conferencia de Prensa aquí en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, bien en relación con la movilización, marchas y plantones realizados el día de ayer por el Sindicato Mexicano de Electricistas y demás organizaciones que lo acompañaron es preciso recordar, que si bien en el artículo 6to. Constitucional garantiza la libre manifestación de las ideas, es el mismo precepto prevé que su ejercicio debe realizarse con pleno respeto a los derechos de terceros sin provocar delitos, ni perturbar el orden público.

Es por ello que reprobamos la afectación colectiva contra los ciudadanos, los actos de provocación y los signos de intolerancia hacia algunos medios de comunicación, peor aún la violencia ejercida contra elementos de seguridad pública que realizaban una labor estrictamente preventiva y de control y que fueron materialmente arrollados por los manifestantes en la autopista México - Querétaro.

Así so pretexto de la libre expresión de sus ideas y su rechazo por el cierre de Luz y Fuerza del Centro las movilizaciones, marchas y plantones ayer, causaron un serio perjuicio a millones de personas que intentaban llegar a su trabajo, a su escuela, a reunirse con los suyos o a ejercer el comercio. En aras de un derecho pasaron por encima de otros derechos y libertades.

Debemos de tener siempre presente que la libertad de expresión no puede nunca, estar por encima de otras libertades como la libertad como la libertad de tránsito, de asociación y de trabajo. Toda manifestación, expresión, demanda, denuncia, queja o inconformidad debe conducirse siempre por el sendero de la ley y de las instituciones y las autoridades en esos distintos ámbitos estamos obligados a que así ocurra siempre. El Gobierno Federal ha sostenido un diálogo respetuoso y útil con aquellos liderazgos y extrabajadores de Luz y Fuerza del Centro que buscan construir soluciones a partir de la extinción del organismo y los tribunales, les consta, han estado y siguen estando expeditos para recibir las demandas de los inconformes.

En suma, en suma frente a la fuerza de la movilización siempre será mejor la fuerza el de la legalidad y de la razón. Y ya que hablamos de marcha, pues es importante reiterar que el Gobierno Federal no dará marcha atrás, la extinción de Luz y Fuerza del Centro es un hecho consumado y la liquidación sigue adelante; en ese sentido les informo que al corte del día de ayer 21,149 extrabajadores de Luz y Fuerza del Centro han recibido ya su liquidación lo que representa el 54.2% del total, les recordamos a quienes no han acudido a recibir el pago de su indemnización y la compensación adicional que le estamos ofreciendo, que quedan sólo 2 días incluido el día de hoy para acudir a recibir esos pagos a los centros de liquidación.

Tal y como lo advertí a ustedes señores representantes de los medios de comunicación, es un llamado muy respetuoso a los extrabajadores de Luz y Fuerza del Centro, las acciones legales que se han emprendido en contra de esta medida carecen en nuestra opinión, de sustento suficiente para tener éxito. Ayer mismo ustedes lo saben el presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación anunció el desechamiento por notoria improcedencia de la petición presentada por el señor Martín Esparza y otros para la investigación sobre la posible violación grave de garantías cometidas por el gobierno Federal a liquidar Luz y Fuerza del Centro y un día antes el ministro José Ramón Cosío Díaz, también acordó desechar la controversia constitucional interpuesta por la Asamblea Legislativa del Distrito Federal por considerar que era notoriamente improcedente debido a que, como era obvio la Asamblea Legislativa carece de todo interés legítimo para impugnar la decisión presidencial; lo dicho es mi obligación reiterar un llamado muy respetuoso a los extrabajadores de la paraestatal para que opten por cobrar desde ahora su liquidación y aprovechar no sólo la compensación adicional sino algunas de las muchas opciones productivas que hemos puesto a su alcance para reinsertarse en el mercado laboral.

En ese orden de ideas y por lo que hace al tema de proceso de selección, reclutamiento, capacitación y contratación de extrabajadores de Luz y Fuerza del Centro que desean laborar en la Comisión Federal de Electricidad les informo que el Servicio Nacional de Empleo que es la entidad encargada precisamente de todo este proceso ha contactado ya telefónicamente a 205 candidatos, los primeros los 205 candidatos, los cuales estarán siendo ya entrevistados personalmente entre hoy y mañana todos ellos. Ayer mismo se recibió una lista de 143 candidatos más, de parte de la Comisión Federal de Electricidad, que a quienes se les empezó a contactar desde anoche y hoy se tiene noticia de que llegarán otros 600 nombres de la Comisión Federal de Electricidad al día de hoy con lo cual vamos a completar cerca de 1000 los primeros, 1000 extrabajadores de Luz y Fuerza del Centro esta misma semana, que habrán lisiado formalmente con todo este proceso de reclutamiento, selección, exámenes, capacitación y contratación en la Comisión Federal de Electricidad. Una vez que presenten su documentación y concluyan satisfactoriamente sus exámenes médicos y psicométricos como es común, no solamente en la Comisión Federal de Electricidad sin en cualquier otra institución en sus procesos de reclutamiento de selección de personal la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a través del Servicio Nacional de Empleo apoyará con 4,932 pesos mensuales, más una ayuda de transporte por 450 pesos mensuales mientras dure la capacitación que se estima será de dos meses antes de formalizar ya su entrada a la Comisión Federal de Electricidad.

Esta es mi intervención inicial y desde luego estoy a sus órdenes para cualquier pregunta y aclaración.

Comunicación Social STPS: Buenos días, iniciar la sesión de preguntas y respuestas en primer término Juan Carlos Santoyo de Radio Fórmula.

Juan Carlos Santoyo: Señor Secretario dos puntos si me permite, antes que nada bueno buenos días, una se va a iniciar algún proceso de carácter judicial, penal en contra de quien se fue, se fue contra los policías que atropelló ayer y segundo lugar en estos momentos señor se cumplen usted, dice nada más quedan dos días para liquidar a los trabajadores y ya de los últimos ritmos va cuando mucho un punto porcentual, nada más ratificar, saber qué va a pasar con aquellos que no lo hagan en este momento o en estos días y qué va a pasar sábado y domingo.

Javier Lozano Alarcón: Bueno, primero, déjenme hacer una precisión porque me dicen que mencioné mal la cifra del total de trabajadores; dije 21 mil, son 24 mil 149 ex trabajadores; 24 mil 149 ex trabajadores, lamento la confusión, 24 mil 149, que es equivalente al 54.2 por ciento del total, ese porcentaje sí está bien.

Segundo, pues sí, ayer mismo tenemos información de que a las 16 horas, en la Agencia del Ministerio Público de la Federación, con residencia en Tlalnepantla, se recibió parte informativo y la puesta a disposición por parte de la Policía Federal de 11 personas detenidas por lesiones, lesiones al personal de la Policía Federal y se aseguraron una serie de vehículos y tenemos los nombres de los lesionados, y se inició la averiguación previa PGR/MEX/TLA-1/1120/2009 y, pues, de esa averiguación previa se desprenderán las posibles responsabilidades personales por estos hechos, presumiblemente delictivos.

Segundo, ¿Qué pasará con las liquidaciones? Lo hemos dicho, esto concluye el 14 de noviembre. El 14 de noviembre es sábado, de tal manera que los días hábiles que quedan para recoger su indemnización y la compensación adicional son, precisamente, hoy jueves y mañana viernes, 13 de noviembre.

Y bueno, pues dependiendo de la demanda que se tenga de ex trabajadores que quieran recoger su liquidación y con el ánimo de no hacerlos esperar o formar largas filas para recoger ese pago, pues podríamos habilitar en todo caso sábado y domingo o como sucedió el fin de semana pasado, pero solamente como extensión del viernes, si ello fuera necesario, en atención a la demanda que hubiera para recibir esta indemnización.

¿Qué pasaría después? Lo he comentado, el pago de la indemnización dejaría de tener este carácter voluntario que hemos venido ofreciendo, para que entonces, sea el pago de una indemnización estrictamente de carácter legal, ordenado por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, a raíz de la terminación de las relaciones laborales, pero como ustedes lo saben, pues en virtud de la suspensión definitiva que le fue concedida al sindicato por el poder Judicial de la Federación, se tiene que esperar hasta que concluya el juicio de amparo iniciado por el sindicato antes de que la Junta pueda emitir su resolución o laudo, para no solamente declarar formalmente lo que ya es un hecho, que han terminado las relaciones laborales…. Sino más importante aún, ordenar, cuantificar y ordenar, condenar al pago de esa indemnización.

Mientras ello no ocurra, entonces, formalmente hablando pues no se puede entonces hablar de una indemnización legal, hasta este momento todos estos procesos de pago de una indemnización y recibir la compensación adicional, ha sido sobre una base estrictamente volitiva, voluntaria entre las partes, han acudido libremente los extrabajadores a recibir ese pago.

Pero después del día 14, pues entonces tendríamos que esperar a que llegue ese laudo para que los extrabajadores puedan cobrar, ya no una compensación adicional, una indemnización lisa y llana, en términos de la Ley Federal del Trabajo, en términos de su contrato colectivo de trabajo, pero nada más.

JUAN RIVAS DE MULTIVISIÓN: Gracias secretario ¡Buenos días! Preguntarle… ¿Qué opinión le merece pues estas declaraciones que había hecho un día anterior a la marcha, Martín Esparza, en donde, pues exigía su renuncia? Preguntarle… ¿Si lo ha contemplado o lo descarta en este momento y también qué opinión tiene respecto al llamado a esta huelga nacional que lanzó ayer Martín? Gracias.

JAVIER LOZANO ALARCÓN: Bueno, la primera respuesta es no, no está en mis planes renunciar, y la segunda respuesta sobre la huelga nacional o este llamado, miren, formalmente hablando, según la Ley Federal del Trabajo, los motivos o los causales de huelga, que es una suspensión temporal lícita de labores, están perfectamente previstos de manera limitativa en la misma Ley Federal del Trabajo.

Puede incluso darse el caso de una huelga por solidaridad de un sindicato respecto de otro, pero aún en esos casos no está previsto siquiera el pago de salarios vencidos o de salarios caídos durante el tiempo que dure la huelga. Esta figura de huelga nacional es más pues un llamado de carácter político social que una figura prevista en nuestra legislación.

Los paros o las suspensiones de labores fuera de este caso que estoy hablando o de los paros técnicos que son una propuesta de la parte patronal, como los que ocurrieron durante toda esta época crítica en la parte económica, son las únicas formas en las que se vale la suspensión temporal de actividades, incluso con la remuneración correspondiente.

Pero quienes, por ejemplo, ayer recurrieron a una suspensión a un paro de sus actividades, pues el patrón puede proceder legítima, validamente a descontar el día y si eso ocurre durante un periodo de 30 días, tres veces, entonces, el patrón tiene la libertad y derecho de rescindir la relación laboral sin ningún tipo de responsabilidad para él, entonces hay que estar muy atentos a esas consecuencias.

La verdad es que estos llamados que se hacen, afortunadamente vemos que son más, muchísimas más las organizaciones, sindicatos, empresas, instituciones educativas, personas, trabajadores, maestros, padres de familia quienes están preocupados por trabajar y sacar adelante su propio proyecto de vida, que estar participando en movilizaciones, marchas, plantones o estos llamados a una huelga nacional. Insisto, mientras sea parte de la libertad de expresión pues será respetada, pero de ahí a que ocurra, creo que hay un largo trecho.

CLEMENTE CASTRO DE OVACIONES: Señor secretario ¡Buenos días! Señor secretario, yo le quiero reiterar una pregunta, ya en ocasiones usted ha dicho que un juicio político le tiene sin cuidado, recordando sus propias palabras. No obstante, secretario, ayer parece ser que la consigna era cortarle la cabeza a Javier Lozano, esa era la consigna desde hace tres días, eso fue lo que se le instruyó a los contingentes para gritarlo en las calles.

Entonces si usted me permite, con todo respeto le pregunto: ¿si la cabeza de Javier Lozano está muy bien colocada encima de sus propios hombros o si la dimisión de un funcionario federal puede abrir la puerta a que no haya afectaciones a terceros, a que se le de una salida a esta conflicto, que lo es, ya que a exactamente a un mes?

Y de ahí paso a otra pregunta, Secretario, tiene qué ver también: ¿qué es lo que se pretende, Secretario, con la reincorporación de los ex trabajadores de Luz y Fuerza del Centro en la CFE, en el sentido de pensar cuántos podemos contratar o si simple y sencillamente será un grupo minoritario, porque hay quienes dicen que les preocupa?

Hay quienes dicen que ahora es un pecado haber sido secretaria o hasta office boy. Parece ser que lo que les preocupa es solamente la contratación de gente capacitada u operativos, no gente del área administrativa.

En ese sentido, Secretario, esta parte, ¿a quién se pretende contratar, a quién se quiere contratar? ¿Y si lo que no quiere la Secretaría del Trabajo es que volver a revivir a SME dentro de la CFE?

JAVIER LOZANO ALARCÓN: Conste que son varias preguntas.

Bueno, mira, cuando asumimos esta decisión, cuando el Ejecutivo Federal dicta su decreto de extinción éramos conscientes de que esto desataría una serie de consecuencias y costos de diversa índole, de carácter jurídico, político, económico, social y también personal. Y siempre lo hemos dichos, todos esos costos, consecuencias son infinitamente menores de los grandes beneficios para país, para la economía nacional, para el interés público, que esta medida iba a traer como consecuencia.

Parte de esas cosas y consecuencias son muy personales, son ataques muy directos y, por lo mismo, hay qué entenderlos en su contexto.
Y yo insisto, no está en mis planes de ninguna manera renunciar, me tiene sin cuidado, reitero lo dicho, cualquier intento de juicio político a mi persona.

¿Cuántos contratar de estos?

La instrucción del Presidente de la República es que procedamos a la contratación del mayor número posible de ex trabajadores, de acuerdo con su perfil y, sobre todo, con las necesidades reales de la Comisión Federal de Electricidad para la prestación eficiente del servicio del suministro de la energía eléctrica en la zona centro del país.

Es muy difícil en este momento, lo ha dicho el Director General Alfredo Elías Ayub, saber cuántos al final del proceso que quedarán contratados, pero sí es la intención contratar al mayor número de ellos, incluido el personal administrativo que se requiera, porque finalmente se necesita todo tipo de personal para la prestación de un servicio en tareas sustantivas y en tareas adjetivas.

Había otras labores que, que por ejemplo, en Luz y Fuerza del Centro no materia de trabajo y sin embargo no estaban realmente relacionadas con la prestación del servicio.

Por eso es que lo que también estamos ofreciendo como una alternativa, es quienes no puedan alcanzar una posición de esta naturaleza directamente como empleado de la Comisión Federal de Electricidad, sí pueden conformar cooperativas, empresas pequeñas, medianas, del tamaño que ellos quieran, con la asesoría de la Secretaría de Economía, con financiamiento del Fondo PYME o de Nacional Financiera, a efecto de que se conviertan en proveedores de bienes y servicios de la Comisión Federal de Electricidad, pero no solamente jugando una aventura, sino realmente al haberse conformado con la asesoría a través de los centros opción, que sean proveedores, contratistas de la CFE mediante contratos de contratación directa.

Esto significa que se garantizaría desde el día 1 esa proveeduría de bienes y servicios para estas empresas a favor de la Comisión Federal de Electricidad.

Entonces, de alguna manera, ya sea contratados directamente en CFE o bien como contratistas de la misma, tendrían una posibilidad de estar laborando en aquello que aprendieron, en lo que se desarrollaron, que tuvieron su trayectoria.

Ahora bien, también tenemos el caso de quienes quieren dedicarse a otra cosa y para eso ya tenemos todo el proceso de capacitación para la reconversión laboral, que si me permites los números, en este proceso les indico que los días 9, 10 y 11 de noviembre iniciaron 38 cursos para 845 ex trabajadores, que están pensando en la reconversión de sus competencias y habilidades laborales, que es otra de las opciones, o bien, establecer franquicias como lo ha ofrecido la Secretaría de Economía.

De lo que se trata es de que le ofrezcamos a la totalidad de extrabajadores, una opción productiva, ya sea directamente en la CFE, indirectamente como contratista o bien con otro tipo de ocupación o actividad para insertarse al mercado laboral, pero sí, quienes eran personal administrativo, secretarias, en fin, por supuesto que deben buscarnos, acudir a nosotros, porque a todos les vamoss a encontrar una ocupación y un ingreso por esa actividad productiva.

Julián Sánchez El Universal: Buenos días. Tres asuntos Señor:

El primero insistir un poco en el asunto de la recontratación, pues muchos extrabajadores están preocupados por la edad dicen que a determinada edad no podrán ser contratados.

Otro asunto también es el perfil del ex trabajador, si tuvo alguna actividad, intensa dentro del Sindicato, si se le va a considerar eso.

Y por otro lado también me gustaría, ya considerando los calificativos, las aseveraciones y lo que ha dicho, Martín Esparza sobre usted; de ser posible ¿qué análisis hace usted sobre de su personalidad del Señor Martín Esparza cuando llama a tomar el poder desde el pueblo, cuando toma un estandarte de la Virgen de Guadalupe?, y pues yo creo que me quedaría con esas dos nada más.

Javier Lozano Alarcón:¡Ah qué Julián! Bueno.

La selección, la pre-selección que está haciendo la Comisión Federal de Electricidad y que comunica al Servicio Nacional de Empleo y aquí está El Subsecretario Jaime Domingo López Buitrón que es el encargado, en últimas instancias, el comandante en Jefe para este proceso; desde del Servicio Nacional de Empleo, es una pre-selección estrictamente técnica, buscando el perfil más adecuado.

No tiene que ver con la edad, no tienen que ver una afiliación política, no tiene que ver con una trayectoria de otra índole. Es sí, las características, la trayectoria, el curriculum, los antecedentes laborales, lo hacen elegible, idóneo para ocupar esa posición, será entonces llamado y será entonces reclutado de la manera que lo estamos haciendo, sí es menester insistir que solamente aquellos que hayan obtenido su liquidación pueden pasar a este proceso, siempre a través de los Centros Opción donde está la mesa de la Comisión Federal de Electricidad para manifestar su interés, y a partir de ese registro, es que la CFE notifica al Servicio Nacional de Empleo cuales de ellos son elegibles en esta primera etapa, para ya seguir con todo el proceso que hemos comentado y claramente también pues hay una prioridad, primero en tiempo, primero en derecho, los primeros que han sido registrados son los primeros que están siendo tomados en cuenta en esta tarea.

Y por lo demás, en cuanto a las aseveraciones o actitudes pues que, nos formó Martín Esparza o algunos otros líderes en estos días, la verdad es que no, no es mi papel hacer una descripción, sobre esas conductas o eso dichos, la verdad es que no soy psicólogo, la verdad es que se me dificultaría hacer un juicio de esa naturaleza, insisto, somos muy respetuosos de la libertad de expresión, pero sí exigimos que esa libertad de expresión se conduzca dentro de las causas, de las leyes, las instituciones y sin pisotear otras libertades y derechos como lo son la libertad de tránsito, como la libertad y el derecho del trabajo, la libertad de asociación y otros derechos y garantías consagrados en la Constitución

Verónica Gascón de Reforma: ¡Buenos días!

Javier Lozano Alarcón: ¡Verónica!

Verónica Gascón de Reforma: Dos preguntas secretario. En primer lugar ¿Ya se interpuso algún recurso de revisión en contra de la suspensión definitiva que se otorgó el sindicato? Y otra más, ¿Cuántos trabajadores interpusieron amparos, se han desistido para cobrar sus liquidaciones?

Javier Lozano Alarcón: Si mira, no se ha decidido aún si el gobierno Federal va a interponer un recurso de revisión contra la suspensión definitiva, se tiene, entiendo hasta el día 24 de noviembre para efectos de presentar el recurso tenemos tiempo, digamos para seguir madurando esta decisión.

Y segundo, en cuanto al desistimiento, pues no tenemos tampoco una precisión porque se tiene que hacer el cruce entre quienes han presentado como parte de los anexos estas demandas, ya sea en el juicio de amparo o en la demanda colectiva que presentó en procedimiento ordinario de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, por supuesto, despido injustificado, contra las listas que tenemos ya del personal liquidado y de quienes son aspirantes a ser contratados en la Comisión Federal de Electricidad, se están haciendo eso cruces.

Claramente, quien -por un lado- presentó o fue parte de una demanda de amparo y a la vez cobró su liquidación, bueno, pues aunque no haya un desistimiento, al momento de desahogar el proceso, pues acredita que ya de manera voluntaria finiquitó su propia relación y, entonces, ese sería un caso menos en estos procesos.

Comunicación Social STPS: Las últimas dos preguntas. Pilar Martínez, del periódico El Economista.

Pilar Martínez El Economista: Buenos días, Secretario. Preguntarle: ¿en cuántas etapas en total se va a llevar el proceso de selección para los trabajadores? Y si estos mil, a los que comenta ya, es un hecho que van a ser contratados por Comisión Federal.

También saber, ayer el Presidente comentaba que hubo actos de sabotaje en algunas instalaciones. ¿Usted tiene el reporte? ¿Nos podría decir en cuáles fueron y qué días se empezaron a dar éstas?

Y, si hay alguna preocupación en el Gobierno Federal por el hecho de que no sé, hay prácticamente la mitad de trabajadores que no están yendo por su liquidación. Si éstos son los de mayor antigüedad, los de menor, qué tipo de gente es la que sí ha tomado su liquidación y si existe una preocupación en el Gobierno Federal. Gracias.

Javier Lozano Alarcón: Mira, ¿cuáles son las etapas? Como lo comentamos, a ver, lo primero es la liquidación; el segundo, pasar al centro opción para manifestar interés, registrarse -digamos- como aspirante para ocupar un puesto de trabajo en la Comisión Federal de Electricidad; tercero, la Comisión Federal de Electricidad, a partir de ese listado, define en un principio cuáles son elegibles; de esa elección, de esa primera selección notifica de ello al Servicio Nacional de Empleo.

Se tiene que pasar por un filtro, que es indispensable. La entrevista documental, por así llamarle, donde tienen que traer sus papeles, papeles que son básicos en cualquier proceso de reclutamiento.

Si todos esos papeles están en orden, bueno, entonces pasan a dos exámenes, que también son normales en este tipo de procesos, un examen psicométrico y un examen médico, que todo lo coordina el Servicio Nacional de Empleo.

Si todo esto está en orden, entran en proceso ya de capacitación y estando en ese proceso de capacitación, que puede incluir la capacitación en práctica laboral, en un proceso no mayor o aproximado de dos meses, la verdad es que los que hayan superado estas etapas a las que me he referido, estarán siendo contratados por la Comisión Federal de Electricidad.

Si alguno tuvo algún problema en estos exámenes o en la entrevista o no ha cobrado su liquidación, bueno, pues entonces no es elegible. Pero quienes pasen por este proceso que acabo de comentar grosso modo, ayer se publicó en el Diario Oficial de la Federación, lo pueden consultar con todo detalle o pueden hablar con esto con el Subsecretario Jaime Domingo López Buitrón un poco más a profundidad.

Pero quienes son preseleccionados desde un momento, desde el primer momento y cumplen con pasar tanto la entrevista como los primeros exámenes, la verdad es que difícilmente no serían contratados, yo creo que es prácticamente un camino muy seguro el que se recorrería.

Me parece que a un mes de distancia, debe tener debidamente identificados a los primeros mil candidatos, es un número importante, es un buen paso hacia adelante y, desde luego, que en todas las conferencias de prensa que tengamos les iré dando la actualización de esta cifra.

Sobre lo que ayer comentaba el señor Presidente de la República, no tengo, no tengo yo como Secretario del Trabajo una precisión sobre cuáles datos, el número de datos y la naturaleza de los actos de provocación que pudieron haberse dado para la interrupción del servicio de energía eléctrica en la zona centro del país.

Lo que sí les puedo decir es que, ciertamente, estamos hablando del menor número de casos respecto de fallas que por la naturaleza misma de la red, su obsolescencia, los problemas típicos que ha venido acusando la misma, pues ha provocado ciertos apagones, ciertas interrupciones parciales del servicio pero lo relevante realmente es que en todos los casos la CFE está actuando de manera muy rápida para la resolución de los problemas y que esto va a ir mejorando día con día, es decir, precisamente con esta dirección y capacitación de CFE se han venido perfeccionando los procesos y los procedimientos, las estructuras, los mecanismos de atención al público y vamos a ver que no solamente tendremos una mejor calidad en la prestación del servicio de suministro de energía eléctrica sino sobre todo y lo más importante, que la gente pague lo justo por el suministro de energía eléctrica que está recibiendo y de eso se trata precisamente, que no le esté cobrando los contribuyentes la cantidad de dinero que nos costaba porque prácticamente estábamos pagando doble, pagábamos sobre el energía eléctrica, uno con el recibo y otra con nuestros impuesto.

Pues ayer no solamente, no contentos el tipo de prestación de servicio que estaban dando, la atención a los clientes en las oficinas y en las sucursales, en la aclaración de quejas y denuncias en fin, no contentos con todo eso que, a lo que tuvieron que someterse los ciudadanos a partir del monopolio público en esta zona centro del país, entonces afortunadamente ya está pasando, está quedando atrás.

¿Alguna preocupación?, mira la única preocupación que tenemos sobre las personas que no vienen a cobrar su liquidación es que van a cobrar menos y van a cobrar tarde, ese la preocupación que realmente tenemos, la mayoría de los trabajadores han pasado libre y voluntariamente por este proceso de indemnización con compensación adicional y para insertarse a través de estos mecanismos al mercado de trabajo y quienes se quieren seguir con esa aventura jurídica a la que los están llevando con la esperanza de que tendrán un gran éxito al final del camino y se dará marcha atrás al decreto y que se reinstalarán a los trabajadores y se pagarán sus salarios caídos, insisto, eso es una aventura, una aventura jurídica y sí tengo la obligación de decir que desafortunadamente eso no va a ocurrir, más bien, lo que sí va a ocurrir es que van a tener que terminar cobrando menos y van a cobrar mucho más tarde que cuando cobraron sus excompañeros

Comunicación Social STPS: Patricia Carrasco del periódico La Prensa

Patricia Carrasco: Señor secretario, hablando precisamente de las marchas y bueno el problema es que cada vez está más complicado y ponen de cabeza a la Ciudad de México y sus alrededores, ¿A qué apuesta el gobierno Federal? ¿A un desgaste? independientemente de la cuestión de la libertad de expresión de todas las personas en este país esa sería una.

La otra es en el caso de las recontrataciones va a ser, ¿van a ser contratados por tiempo hasta que se terminen contrato o van a ser sindicalizados? checar esta situación, y hay otro tema también licenciado, sí licenciados y secretario, algunos ex jubilados (sic) de luz y fuerza del centro se están quejando porque dicen que no les están depositando las pensiones, van a Santander y ahí les mencionan que no sabe nada, y en el teléfono que ustedes han estado dando tampoco dice nada, ¿qué pueden hacer?

Javier Lozano Alarcón: Mira, de verdad que nuestro llamado a quienes encabezan formalmente y a quienes de facto están al frente de todos estas movilizaciones y expresiones del Sindicato Mexicano de Electricistas es a que continuemos en un diálogo, un diálogo que encabeza la Secretaría de Gobernación y que lo hace con pleno respeto a la dignidad humana y con pleno respeto a los legítimos intereses de esta coalición de extrabajadores pero siempre sobre la base de que no hay marcha atrás en una decisión tomada por eso es que digo la gran diferencia entre un diálogo y una negociación es que, déjeme decirlo con toda claridad, a pesar de las marchas el Gobierno Federal no va a dar marcha atrás, es una decisión tomada, es un hecho consumado, de Luz y Fuerza del Centro ya no existe desde el primer minuto del 11 octubre pasado.

Lo que hoy estamos viviendo es un proceso de liquidación de un organismo ya extinto, entonces el diálogo se puede y se debe de dar sobre esa base, sobre la base de ver cómo se pueden canalizar, miren una de las preocupaciones que tenían los extrabajadores en ese sentido fueron encabezados por Alejandro Muñoz Reséndiz por ejemplo, fue el que tuvieran acceso a los servicios médicos en el Instituto Mexicano del Seguro Social, más allá de las ocho semanas que le corresponden a cualquier trabajador que pierda su fuente de empleo y fue así que se autorizó, se aprobó, se llegó al acuerdo correspondiente con Instituto Mexicano del Seguro Social para que tengan los extrabajadores de Luz y Fuerza del Centro, no ocho semanas sino un año, un año más de prestaciones de servicios médicos por su carácter de ex trabajador, ellos y sus beneficiarios.

También el otro tema que era de preocupación de una buena parte de los extrabajadores, que lo llevara la Secretaría de Gobernación fue el caso de aquellas personas que estaban en posición ya de haber obtenido su jubilación pero que llegó la extinción del organismo antes de que hubieran formalizado sus trámites para dicha jubilación, bueno se hizo ese reconocimiento como si fuesen derechos y adquiridos por lo tanto se les considera a partir de ahora, primero con su liquidación, en la bolsa y después ya cobrando su jubilación de manera vitalicia.

Entonces la verdad es que nuestra apuesta sigue siendo porque las cosas ocurran para bien, en el sentido correcto, como fue la decisión de extinguir Luz y Fuerza del Centro por las razones ampliamente ya discutidas.

Segundo. Porque a partir de ese diálogo se puedan encontrar mejores condiciones, primero se asegure que se respetan los derechos que se habían adquirido para los trabajadores, tanto el Contrato Colectivo, como en la Ley Federal del Trabajo, pero también para ver las nuevas opciones que se les ofrecen para presentarse al mercado laboral.

Y bueno, si se tienen algunos casos como los que estás comentando, y bueno, yo le voy a pedir a todas aquellas dudas que tengan dudas de plano, acudan al Procurador Federal de la Defensa del Trabajo, Joaquín Blanes Casas al teléfono 01800 911 7877.

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, esto funciona 24 horas el call center, 24 horas del día, de manera absolutamente gratuita, y déjenme decirles literalmente los llevamos de la mano hasta que quede satisfecha la última de sus inquietudes, el último de sus problemas y que nos podamos cerciorar todos de que se ha respetado a cabalidad con aquello que estaba comprometido en la ley o en el Contrato Colectivo, sean trabajadores jubilados o estén en proceso de jubilación o sean simplemente ex trabajadores que quieran checar si la cantidad que se les está ofreciendo o la que se les pagó es la cantidad adecuada.

Está a sus órdenes la PROFEDET y yo les ruego que cualquier problema que se tenga, también directamente conmigo en mi correo electrónico, estoy personalmente atendiendo todos los correos que me están escribiendo ex trabajadores, ex jubilados o familiares. javierlozano@stps.gob.mx. Con mucho gusto estoy para servirles.

Pregunta: ¿Cómo van a ser recontratados, van a ser concentrados, cómo se prevé, contratos, si se aprueba un mes?

Javier Lozano Alarcón: Mira, cero discriminación. La lógica para la contratación en Comisión Federal de Electricidad, es que van a ingresar como trabajadores de planta o como trabajadores de confianza, según se trate, según su perfil, según su nivel, en la misma proporción que se tiene en el resto del país, no va a cambiar como ya lo dijo el Director General de la Comisión Federal de Electricidad.

Y sobre la base que hay un Contrato Colectivo de Trabajo, cuyo titular es el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana, el SUTERM.

Entonces van a entrar sobre bases absolutamente no discriminatorias, como trabajadores de planta, como trabajadores de confianza, un Contrato Colectivo que les ampara sus derechos y que el titular es el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana.

Las demás actividades que pueda desarrollar el Sindicato Mexicano de Electricistas, en la conformación de otras empresas, en la defensa de los intereses de sus agremiados.

En fin, eso cuenta con nuestro pleno respeto, pero la CFE tiene un solo sindicato, tiene un solo Contrato Colectivo y quienes entren a trabajar se ciñen precisamente a esas reglas, a esa normativa interna, a ese reglamento interno, a efecto que pueden ser legítima y debidamente defendidos sus derechos colectivos e individuales de trabajo.

Jaime Contreras Grupo Imagen: Una pregunta. ¿Vas a ir a la Cámara de Diputados, al banquillo de los acusados, como lo denominó el señor Esparza?

Javier Lozano Alarcón: No me han vuelto a convocar, yo lo he dicho varias veces, estoy obligado y gustoso. Acudiré las veces que sea a la Cámara de Diputados y lo mínimo que exijo, y creo que ya debemos de exigir todos los Secretarios de Estado, es que en esta división y equilibrio de poderes existan las condiciones razonables, de coordinación, de respeto, de civilidad y de orden para ser tratados en consecuencia y que pueda ser un intercambio fructífero; porque una comparecencia en la que no habla uno, no reporta uno y los datos que tiene, la información a la que va, pues entonces es un ejercicio inútil.

Si hay condiciones para que sea fructífero y, sobre todo, para que haya orden, civilidad y respeto entre poderes y hacia la dignidad de las personas, gustosamente acudiré las veces que sea necesario.

Y estamos absolutamente convencidos, y con esto concluyo, absolutamente convencidos de la legalidad, legitimidad, oportunidad, pertinencia y conveniencia de la extinción de Luz y Fuerza del Centro para la economía nacional y el interés público.

Muchísimas gracias a todos y muy buenos días.