Boletines
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MAYO DE 2010
Boletín 90
Rechaza STPS que exista contradicción entre el registro de nuevos empleos DEL IMSS en 2010 y la tasa de desocupación reportada por el INEGI
31 de Mayo
Boletín 89
Beneficios de La Reforma Laboral en la impartición de justicia
30 de Mayo
Boletín 88
Responde la STPS al exhorto que hacen diputados federales del PRI al ejecutivo para firmar convenio de OIT sobre la edad mínima para obtener trabajo
28 de Mayo
Boletín 87
Se reúne el secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón con la ministra de Trabajo de Canadá, Lisa Raitt
26 de Mayo
Boletín 86
Se alcanzó cifra record en generación de empleos; Son ya más de 403 mil al cierre de la primera quincena de Mayo: Javier Lozano
25 de Mayo
Boletín 85
Registra portal del empleo durante mayo el mayor número de plazas vacantes vigentes desde que fue creado
23 de Mayo
Boletín 84
Cumple un año la firma del acuerdo nacional para la productividad laboral
22 de Mayo
Boletín 83
Inversiones y empleos impulsarán mayor crecimiento y tranquilidad para Ciudad Juárez: Lozano Alarcón
20 de Mayo
Boletín 82
Apoya Reforma Laboral a trabajadores para acceder a créditos baratos y preferenciales
16 de Mayo
Boletín 81
Los actos de sabotaje a la red eléctrica deben ser castigados severamente: Javier Lozano
15 de Mayo
Boletín 80
Se reúnen secretarios del trabajo de EUA y MÉXICO
14 de Mayo
Boletín 79
Con Reforma Laboral México tendrá mayor productividad, competitividad y empleos de calidad sostiene en Washington el Secretario Javier Lozano
13 de Mayo
Boletín 78
Urge Javier Lozano por reformas estructurales que requiere el país
12 de Mayo
Boletín 77
10 de mayo: diez razones para apoyar la Reforma Laboral
9 de Mayo
Boletín 76
Recibe Secretario el Trabajo Javier Lozano a la dirigencia y miembros de la Confederación de Trabajadores Campesinos (CTC)
7 de Mayo
Boletín 75
Cumple 40 años la Ley Federal del Trabajo sin cambios sustanciales; obsolescencia frena empleo, competitividad y productividad
2 de Mayo
Última modificación: Lunes, 31 Mayo, 2010 4:16 PM por WebMaster .