Guadalajara, Jal.- El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, afirmó hoy aquí que nuestro marco jurídico en materia laboral debe modernizarse, porque se trata de una ley vieja para un país de jóvenes, que data de 40 años y fue diseñada para una realidad distinta a la que hoy vivimos; lo que necesitamos es mayor certidumbre jurídica y abrir espacios para que la procuración e impartición de justicia sea más ágil, transparente y expedita.

Al encabezar el acto inaugural de la IV Conferencia Nacional de Juntas de Conciliación y Arbitraje (CONAJUNTAS) 2010, el funcionario federal, sostuvo que uno de los más grandes objetivos de todo gobierno, es devolverle la legalidad al país.

En ese sentido resaltó la importancia de lograr criterios razonablemente compatibles para sacar adelante una reforma laboral acorde a los nuevos tiempos. Lozano Alarcón resaltó que respecto a las Juntas de Conciliación y Arbitraje y en materia de impartición de justicia laboral, la iniciativa presentada en el Congreso de la Unión, busca fortalecer la transparencia de la información en materia laboral, a fin de combatir la opacidad en estos temas y brindar a los trabajadores elementos suficientes para hacer valer sus derechos.

De igual forma, también busca profesionalizar a los representantes obreros y patronales, así como al personal jurídico de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, para brindar mayor certeza jurídica a los usuarios de los tribunales laborales. Así como elevar la calidad del litigio en los asuntos laborales, al requerirles a los apoderados de las partes ser abogados o licenciados en derecho para comparecer a juicio.

La iniciativa prevé establecer un servicio profesional de carrera propio para la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, mismo que podrá ser adoptado por las Juntas Locales; así como establecer el principio de conciliación e incorporar formalmente en la Ley la figura del funcionario conciliador dentro del personal jurídico de las Juntas de Conciliación y Arbitraje. Además prevé el uso de herramientas tecnológicas en los juicios laborales, para la modernización de la justicia laboral, propiciando una pronta impartición de la misma.

El titular de la STPS dijo que la propuesta incorpora un procedimiento sumario para el desahogo de los juicios en que se demandan prestaciones de previsión y seguridad social. Al respecto señaló que a mayo de 2010, el 57 por ciento de los 203 mil 706 juicios individuales que se tramitan ante la JFCA, corresponden a demandas de derechohabientes en contra de instituciones de seguridad social (IMSS, INFONAVIT, AFORES) y no a conflictos laborales entre trabajadores y patrones.

Acompañado del Gobernador Constitucional de Jalisco, Emilio González Márquez, del Secretario del Trabajo y Previsión Social de la entidad, Ernesto Alfredo Espinosa Guarro, del Presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), Eduardo Andrade Salaverría y del Delegado Federal de la STPS en el estado, Jaime Zúñiga Hernández, el funcionario federal afirmó que lo que se busca son los mecanismos idóneos para acabar con la simulación y el abuso en los juicios que se tramitan; y por otra parte, en el caso de las huelgas, evitar que se eternicen artificialmente.

Por su parte, el Gobernador Constitucional del estado de Jalisco, Emilio González Márquez afirmó que el objetivo de la CONJUNTAS es ser un foro en donde las juntas, tanto de jurisdicción federal como local, puedan explorar, definir, y en la medida de lo posible alcanzar acuerdos tendientes a unificar criterios jurídicos que permitan avanzar en el estado de derecho fortaleciendo la transparencia en la impartición de justicia laboral. El objetivo es el mismo que perseguimos como ciudadanos.

El mandatario señaló que es prioritario preservar los derechos de los trabajadores, cuidando a la vez las fuentes de empleo; ello implica trazar criterios y trabajar en concordancia con la ley. Se refirió a la agilidad como un criterio fundamental, porque cuando no se resuelve con oportunidad el único que se ve afectado es el trabajador.

Finalmente, el Presidente de la JFCA, Eduardo Andrade señaló que modernizar las instituciones laborales, analizar temas de asuntos individuales y colectivos, así como fortalecer la legalidad, son objetivos y principios esenciales de esta IV CONAJUNTAS. Ante los Presidentes Titulares de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje de todo el país, reunidos en este foro dijo que debemos empeñarnos que en los trabajos que realicemos en esta Conferencia nos lleven a adoptar acuerdos de colaboración que nos permitan avanzar, no sólo en la unificación de criterios, sino también en estudiar fórmulas y sistemas de trabajo para eficientar nuestro funcionamiento.