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Boletín 11
Necesario ver a la capacitación laboral como inversión y no como gasto: Javier Lozano Alarcón

• La capacitación, la seguridad y la salud, factores claves para mejorar    la productividad en las empresas

Puebla, Puebla.- El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, aseguró que es importante que los industriales del país vean a la capacitación, la seguridad y la salud en las empresas como una inversión y no como un gasto, ya que esto permitirá elevar la productividad y, por tanto, mejorar las condiciones de vida de los trabajadores.

Al encabezar la Entrega de Reconocimientos de Segundo Nivel a la empresa Sabormex, en el marco del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST), el titular de la dependencia federal señaló que la productividad es tan importante como la seguridad, de ahí lo relevante de alcanzar mayores y mejores estándares en esta materia.

Acompañado del Subsecretario del Trabajo, Álvaro Castro Estrada; del Jefe de la Unidad de Delegaciones Federales, Samuel Martínez Aceves; de la Delegada Federal del Trabajo en Puebla, Violeta Del Pilar Lagunes Viveros; así como del Director General de Sabormex, Vicente Lopez Abad, el Secretario del Trabajo y Previsión Social refirió que a diciembre de 2009 se han incorporado en el país al PASST dos mil 120 centros de trabajo, de los cuales 46 se hayan en el estado de Puebla, esto es el 2.2 por ciento.

Lozano Alarcón expuso que la tasa nacional de accidentes para 2008 fue de 2.9 por cada cien trabajadores, en tanto que en Puebla fue de 2.6, es decir, 0.3 décimas por debajo de la tasa nacional.

En este contexto, agregó que aquellas empresas que han obtenido el segundo nivel de reconocimiento en Puebla registran una tasa de 0.91 accidentes por cada cien trabajadores, lo que representa 68.6 por ciento menor a la tasa nacional.

El funcionario federal se refirió a este tipo de reconocimientos y manifestó que el hacerse acreedor al mismo refleja el esfuerzo constante y de mejora continua que trabajadores y empresa impulsan con miras a optimizar las condiciones fundamentales de previsión en el marco de un esquema de seguridad e higiene en el trabajo.

En esta parte de la gira, el titular de la STPS hizo un recorrido por las instalaciones de esta empresa dedicada al manejo de productos alimenticios.

Por su parte, el Director General de Sabormex, Vicente Lopez Abad, hizo un reconocimiento a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social por la implementación del PASST, el cual se ha aplicado en diversas empresas a nivel federal y estatal con excelentes resultados.

Señaló que este tipo de programas de autogestión permite a las empresas mejorar sus niveles de productividad y reducción de accidentes.


Última modificación: Miércoles, 27 Enero, 2010 4:04 PM por WebMaster .