• Se registran a nivel mundial 270 millones de accidentes de trabajo, cuyo costo equivale al 4 por ciento del PIB global

• Inaplazable sacar adelante la Reforma Laboral; el sábado cumple 40 años la actual que fue diseñada para un México distinto al que hoy vivimos: Lozano

• Más allá de intereses para ganar una elección, es tiempo de tomar decisiones importantes en el Congreso, coincide el Gobernador de Durango

Durango, Dgo.- Anualmente se registran cerca de 270 millones de accidentes de trabajo a nivel mundial, y según estimaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el costo que tienen éstos para la economía global, es equiparable al 4 por ciento del Producto Interno Bruto global, advirtió hoy aquí el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón.

Asimismo, el titular de la STPS urgió porque se apruebe la reforma laboral para reforzar medidas y condiciones seguras y saludables en el trabajo, además de facilitar el ingreso a quienes no tienen trabajo. Destacó que el próximo sábado la legislación en la materia cumple 40 años de existencia, pero ésta fue diseñada para un México distinto al que hoy vivimos, en donde se protege más a quien cuenta con un trabajo que aquel que lo requiere.

Como parte de una gira de trabajo de dos días por esta entidad, el funcionario federal y el Gobernador Constitucional de Durango, Ismael Alfredo Hernández Deras realizaron una visita a la empresa de origen japonés Autopartes y Arneses de México; ahí, Lozano Alarcón felicitó a sus directivos por la creación de mil nuevos puestos de trabajo porque con ello se ofrece la oportunidad a los jóvenes de ingresar al mercado laboral.

Por su parte, el jefe del Ejecutivo local, coincidió con el Secretario del Trabajo en que es hora de que se tomen decisiones importantes en el Congreso de la Unión y que haya un análisis de todas las fuerzas políticas ahí representadas que les permita ver más por México que por sus intereses electorales.

Dijo que si así sucede, habrá la certeza de que la agenda de desarrollo estará por encima de los intereses de ganar una elección “porque el país, nuestros hijos y nuestros nietos requieren de respuestas y compromisos claros de esta generación”, subrayó Hernández Deras.

Por otra parte, en el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el titular de la STPS y el Gobernador de Durango, atestiguaron la firma del Convenio de Coordinación para Promover la Seguridad y Salud en el Trabajo y fortalecer la inspección laboral. En su mensaje, Lozano Alarcón se refirió a la importancia de esta celebración que forma parte integral de la Estrategia Mundial sobre Seguridad y Salud Ocupacional de la OIT.

Subrayó que según datos del IMSS, tan sólo en el caso de México mil 109 trabajadores perdieron la vida en accidentes de trabajo durante 2009, periodo en el cual se atendieron también 399 mil 125 riesgos de trabajo, y se otorgaron 18 mil 721 incapacidades por accidentes y enfermedades de trabajo.

En diciembre de 2006, se contaba con una plantilla de 218 inspectores federales del trabajo, misma que a la fecha se ha incrementado a 376 plazas, es decir en 72 por ciento. Tal aumento en la plantilla ha posibilitado que el número de inspecciones realizadas haya pasado de 23 mil 976 en el año 2006 a 42 mil 502 en 2009, esto es se han elevado en 77.3 por ciento. En la presente administración se han practicado 115 mil 200 inspecciones (28% más que en relación a los últimos 40 meses de la anterior administración).

En esta ocasión, dijo Lozano, se destacan el avance tecnológico, los riesgos laborales emergentes y los patrones cambiantes de empleo y mano de obra. Por tanto, insistió en que es necesario contar con nuevos enfoques preventivos para hacer frente a los nuevos retos.

En este contexto señaló que se promueve el diseño y desarrollo de estrategias y programas nacionales y regionales de carácter innovador, y se hace hincapié en el papel de los gobiernos, las organizaciones de empleadores y de trabajadores, los profesionales de la seguridad y salud y de otras partes interesadas.

Esta celebración, dijo, brinda a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, la oportunidad de reiterar su compromiso con el fortalecimiento de la seguridad y salud en los centros laborales, para contribuir a mejorar sustancialmente las condiciones de trabajo en nuestro país.

Lozano Alarcón insistió en la necesidad de sacar adelante la Iniciativa de Reforma Laboral presentada el 18 de marzo del año en curso por los Grupos Parlamentarios del Partido Acción Nacional porque en ésta se incorporan varias propuestas, cuyo objetivo entre otros, es mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
Indicó que una de ellas busca incrementar significativamente los montos máximos de las sanciones por infracciones a la Ley, para pasar de 315 a cinco mil veces el salario mínimo general vigente en el Distrito Federal, es decir, pasar de $18,099.90 a $287,300.00 pesos. De lo que se trata, expuso, es de endurecer sanciones por incumplimiento en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Igualmente, dijo que entre las propuestas se encuentra simplificar el procedimiento de clausura de los centros de trabajo cuando exista peligro inminente, para lo cual se facultaría a los inspectores del trabajo, previa consulta con la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo, para decretar la restricción de acceso o limitar la operación en las áreas de riesgo que detecten.

Otra innovación más es la que establece el uso obligatorio de unidades de verificación en los centros de trabajo en que se realicen actividades de alto riesgo, lo cual abonará a que la jornada laboral se realice en condiciones óptimas y seguras, sin detrimento de las facultades inspectivas de las autoridades laborales.

De igual forma, Lozano indicó que la STPS se fijó importantes metas en materia de seguridad y salud en el trabajo hacia el año 2012. Por ejemplo, para promover y vigilar el cumplimiento de la normatividad laboral, se ha propuesto realizar más de 78 mil inspecciones federales de trabajo en dicho año.

Por otra parte se ha puesto especial énfasis en vertientes perfectamente delineadas como son el Fortalecimiento de los Mecanismos de Consulta y Prevención de Riesgos de Trabajo; la modernización de la regulación en seguridad y salud en el trabajo; los apoyos informáticos para facilitar el conocimiento y autogestión de las normas; y el impulso al Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, entre otros aspectos.

Adicionalmente se trabaja intensamente en cada estado de la República por lo que hace a la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, también conocida como COCONASHT, un órgano tripartita a nivel nacional que ha sesionado ya 16 veces en lo que lleva esta administración, solamente para ponerla en perspectiva, -dijo- en todo el sexenio pasado sesionó una sola vez.

Al hablar de los alcances de esta comisión tripartita detalló que en ella están representados los trabajadores, los empresarios y el Gobierno, y es ahí donde se discuten las medidas que deben adoptarse, las normas y la forma de aplicarlas para darle más seguridad e higiene a los centros de trabajo. El objetivo en esta materia como Secretaría y como Gobierno Federal, es el poder impulsar cada vez más una cultura de autogestión en la seguridad y salud en el trabajo con la participación de los gobiernos estatales.