La Secretaría del Trabajo y Previsión
Social reconoce que el campo mexicano es una fuente importante
de empleo para el país; por lo que es necesario fortalecer
los derechos laborales y las expectativas de desarrollo social
de este sector.
Por ello la STPS instrumentó la Estrategia para la
atención de los Jornaleros Agrícolas y sus Familias,
cuyo objetivo es fortalecer la coordinación institucional
y la sinergia de los programas gubernamentales para promover el
acceso de la población jornalera agrícola a un trabajo
digno; con respeto a los derechos laborales, condiciones de seguridad
y previsión social; y en condiciones de equidad, justicia
y legalidad; lo que en conjunto permita el desarrollo individual,
familiar y comunitario en sus lugares de origen, destino y tránsito.
Con dicho instrumento se atiende, promueve y procura los derechos
laborales de los jornaleros agrícolas. Actualmente la población
jornalera agrícola migrante asciende a 1.2 millones, 42
por ciento son mujeres y 58 por ciento son hombres. Población
que se encuentra en situación de vulnerabilidad, por la
falta de acceso a los servicios de salud y educación.
La STPS comparte la necesidad de avanzar en el acceso efectivo
al derecho de la seguridad social y ampliar su cobertura, tomando
en cuenta las características propias del trabajo agrícola
de los trabajadores eventuales del campo, que por su complejidad,
requiere adecuaciones de las leyes en la materia.
La STPS se congratula por la aprobación
de las modificaciones a la Ley del Seguro Social, realizada el
día de hoy, mediante las cuales otorga mayor certeza y
seguridad jurídica a los patrones y a los trabajadores
eventuales del campo respecto a las condiciones de su acceso a
la seguridad social.
El Dictamen aprobado combina las facilidades
que otorga el Decreto por el que se otorgan beneficios fiscales
a los patrones y trabajadores eventuales del campo, publicado
el 30 de diciembre de 2008 con una vigencia hasta el 31 de diciembre
del 2010 y agrega otras como: la celebración de convenios
para la prestación de servicios médicos para las
mujeres por maternidad y guarderías así como la
reducción en las semanas base de cotización.
Se considera que la reforma a la Ley del Seguro
Social atiende temas sensibles para la población jornalera
y otorga mayor seguridad social:
- Fija un salario base de cotización.
- Obliga al patrón a entregar
a cada trabajador al término de la relación
laboral, una constancia escrita del periodo laborado durante el
ciclo de cultivo y del salario percibido., la cual podrá
ser exhibida por el trabajador para acreditar sus derechos laborales
y hacerlos efectivos en el momento que sea necesario.
- Reconoce el derecho de los trabajadores eventuales
del campo para solicitar su inscripción al Seguro
Social.
- Establece la posibilidad de realizar convenios con los
patrones para la prestación en especie del seguro
de Enfermedades y Maternidad.
Coincide la STPS que es necesario realizar cambios
a la legislación laboral vigente, a fin de fortalecer y
procurar los derechos de los trabajadores, asimismo disminuir
la brecha de vulnerabilidad laboral de los trabajadores como una
parte fundamental para Vivir Mejor.