Después de concluir intensas negociaciones
llevadas a cabo en la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social, y ante la presencia del Secretario del ramo, Javier Lozano
Alarcón, se firmó el convenio con el que se levanta
la huelga estallada en Volkswagen de México a las 11 horas
del pasado 18 de agosto del 2009.
A las 7:00 horas tuvo lugar la firma del Convenio de Revisión
Salarial entre el Sindicato Independiente de Trabajadores de la
Industria Automotriz, Similares y Conexos “Volkswagen de
México” (SITIAVW) y la empresa Volkswagen de México,
S.A. de C.V.; en éste se establece un incremento de 3 por
ciento directo al tabulador de salarios dividido en dos partes
y tiempos: 2 por ciento a partir del 18 de agosto y 1 por ciento
aplicable desde el primero de diciembre.
En adición a lo anterior, se dio a conocer el pago de un
bono, por única vez de 2,000 pesos, para cada trabajador
sindicalizado. Lo pactado en dicho convenio beneficia a 9,375
trabajadores sindicalizados, levantándose el estado de
huelga y reanudando la operación de la planta en la que
laboran, además 3,728 trabajadores de confianza.
A la firma del convenio, el Secretario del Trabajo y Previsión
Social hizo un amplio reconocimiento a las partes porque dijo,
han demostrado que cuando hay voluntad y conciencia, sensibilidad
y flexibilidad se pueden lograr acuerdos. En su mensaje expresó
que el Sindicato en todo momento mantuvo una actitud constructiva,
seria, propositiva y abierta para encontrar las fórmulas
de solución, lo mismo que la empresa que, confiada en un
mejor futuro, tuvo la capacidad de aportar su parte.
En este contexto, reconoció la participación y el
apoyo brindado por el Gobernador Constitucional del estado de
Puebla, Mario Marin Torres, porque directamente y en todo este
tiempo estuvo intercediendo personalmente para efecto de que las
partes para contribuir en la solución del problema.
Por su parte, el Secretario General del Sindicato insistió
en la premisa de siempre velar por los intereses de los trabajadores
y tras reconocer que esta revisión fue muy complicada se
logró un buen acuerdo cumpliéndose el cometido.
A su vez, tras reconocer el esfuerzo de la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social, el Vicepresidente de Relaciones
Corporativas y Estrategia de la empresa, Thomas Karig apuntó
que el reto que se tiene por delante es como siempre la competitividad
y nunca descuidar la calidad del producto que es nuestra fortaleza
mas grande y obviamente, dijo, seguir trabajando en la productividad,
si queremos que los salarios e ingresos acompañen ese crecimiento
y eso es algo que hemos hecho muy bien en los últimos años
en Volkswagen de México.