• El Secretario del Trabajo y Previsión Social participó en el Foro Invest Mexico Forum 2009

En esta fecha, el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, afirmó que el gobierno mexicano no tiene complejos ante la inversión extranjera y ésta no tiene por qué entrar por la puerta de atrás o a hurtadillas al país, ya que en México existe un Estado fuerte, rector de la economía y con reglas predecibles.

Durante su participación en el Foro Invest Mexico, organizado por CONCANACO – SERVITUR, el Secretario Lozano presentó la ponencia titulada “Empresa y Empleo: Creatividad en la creación de valor”, y señaló que una de las tareas prioritarias de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) es impulsar los proyectos de inversión, en beneficio de la economía nacional.

Javier Lozano destacó que, como lo ha señalado el Presidente Felipe Calderón, la certidumbre jurídica es fundamental para crear condiciones que fomenten la inversión nacional y extranjera en nuestro país, por lo que además de señalar la importancia que este gobierno da al fortalecimiento de la seguridad pública, el Secretario también se manifestó a favor de que se lleve a cabo la actualización del marco jurídico en materia laboral.

La modernización del marco normativo en materia laboral permitirá avanzar en el cumplimiento, afirmó el Secretario, de retos destacados en la actualidad, como que los jóvenes y las mujeres cuenten con mayores oportunidades para acceder al mercado laboral formal, así como el mejoramiento de proceso de procuración e impartición de justicia laboral. Asimismo, la llamada reforma laboral también permitirá fomentar la cultura de productividad, así como la de transparencia, la inclusión laboral a los grupos vulnerables y la igualdad de mujeres y hombres en el mercado laboral.

El Secretario señaló que para cumplir los objetivos anteriores vale la pena considerar la creación de nuevas modalidades de contratación, a efecto de que, sin vulnerar los derechos laborales que consagra la Constitución, sea posible desarrollar esquemas de trabajo con capacitación inicial, trabajo a prueba, esquemas de multihabilidad y multifuncionalidad, así como evitar la existencia del escalafón ciego.

Asimismo, Javier Lozano destacó que en las circunstancias actuales, la prioridad debe ser cuidar las fuentes de trabajo, por lo que consideró que si bien el derecho de huelga es una de las instituciones más nobles del derecho laboral, existen huelgas legítimas y otras que pueden ser consideradas como chantaje y que afectan no sólo el ingreso de los trabajadores, sino de sus familias.

Aún así, el Secretario explicó que tomando como referencia los datos de las cuatro últimas administraciones, en esta administración se han presentado el mayor número de emplazamientos a huelga, pero el menor número de estallamientos, incluidas las huelgas del Sindicato Minero y la de Volkswagen.

Durante el diagnóstico que realizó el responsable de la política laboral del país, destacó que, a pesar de las condiciones adversas que se han experimentado en los tiempos recientes, durante la presente administración ha existido un saldo neto favorable de 233 mil 320 empleos generados.

Asimismo, indicó que a diferencia de otras crisis, en las que la caída del Producto Interno Bruto (PIB) ha llevado aparejada una caída en los índices de empleo, en esta ocasión, si bien existen estimaciones de una caída de alrededor de 10 por ciento del PIB, el empleo ha mostrado un decremento de 1.8 por ciento, lo cual se da en buena medida, gracias a los programas contracíclicos que ha puesto en marcha el Gobierno Federal con recursos limitados, pero que, sin duda, han servido para atenuar los efectos nocivos de la recesión internacional

Javier Lozano aseveró que resulta preocupante que si bien la Tasa de Desocupación reportada por el INEGI asciende a 5.17% de la Población Económicamente Activa, la reportada para los jóvenes entre 14 y 24 años es de 9.8%. No obstante, recordó que otros países experimentan hoy tasas de desocupación más altas como España, con 18.1% de su PEA, la Zona Euro, con 8.4 o Estados Unidos, con 9.5 por ciento.

Por otro lado, una de las características de esta administración ha sido, dijo el Secretario, la transparencia en cuanto a la información pública gubernamental. En particular, por primera vez en la historia, todos los contratos colectivos de trabajo de jurisdicción federal y todos los registros de los sindicatos que tiene registrados la STPS (su padrón, su directiva, sus estatutos, sus reglamentos internos) están disponibles Internet parta consulta de los interesados, y en particular por los trabajadores. Esta práctica no se sigue en todos los casos en el ámbito de las entidades federativas, por lo que el Secretario consideró que la reforma al marco jurídico también debería obligar a las autoridades de federales y estatales a transparentar dichos registros.

Finalmente, el Secretario Lozano hizo un llamado a los actores políticos, a los empresarios y a los medios de comunicación para que sumen esfuerzos con las autoridades y, en particular, con el Gobierno Federal, para revertir los efectos negativos de la crisis económica y crear los empleos que requiere la economía nacional.