• Conmemora el décimo aniversario de la Delegación Federal en el DF

• Accidentabilidad en el trabajo en el DF ha disminuido en 50 por ciento

• Sostuvo también reunión de trabajo con personal de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.

En esta fecha, el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, afirmó que el papel de las Delegaciones Federales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (Delegaciones Federales del Trabajo) es fundamental para propiciar las condiciones que requiere una economía competitiva y creadora de empleos de calidad y bien remunerados en el sector formal.

En el marco de la conmemoración del décimo aniversario de la Delegación Federal del Trabajo del Distrito Federal (DFT-DF), a cargo de Ingrid Tardan Ramos, el Secretario Javier Lozano añadió que el servicio público que ofrecen las Delegaciones Federales del Trabajo tiene una incidencia fundamental en la productividad laboral y que estas oficinas han sido y seguirán siendo un agente de cambio en materia de relaciones laborales, como en el caso de la Delegación de la STPS en Distrito Federal.

Javier Lozano afirmó que un trabajador adecuadamente capacitado, que cuente con seguridad e higiene en su trabajo, y que goce de igualdad de oportunidades, es un trabajador más motivado y productivo, y una empresa que cuenta con trabajadores más productivos, tiene mayores posibilidades de competir exitosamente en un mercado cada vez más competitivo.

Por ello, y al tiempo que felicitó a los servidores públicos de la DFT-DF por 10 años de trabajo y éxitos, el Secretario los exhortó a seguir trabajando con calidad, honestidad y responsabilidad, para que con su esfuerzo sigan contribuyendo a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores mexicanos y con ello, a contribuir a que México cuente con trabajadores más productivos y empresas más competitivas. Los servidores públicos de las delegaciones federales de la STPS tienen la responsabilidad, indicó, de propiciar que los trabajadores desempeñen su labor en condiciones que les permitan desarrollar su potencial productivo en los centros de trabajo.

A diez años de su creación, la DFT-DF ha realizado cerca de 61 mil inspecciones, que en total han beneficiado a casi cuatro millones y medio de trabajadores que laboran en más de cuarenta y cinco mil empresas. En esta década, la DFT-DF ha emitido siete mil 622 resoluciones que implicaron cerca de 34 millones de pesos por concepto de multas.

Para 2009, la DFT-DF tiene programadas 7 mil 800 inspecciones, de las cuales ha realizado 5 mil 537 (con un avance de 71% respecto de la meta anual); mil 350 resoluciones, de las cuales ha realizado 892 (avance de 66% respecto de la meta anual); así como cinco sesiones del Consejo Estatal de Diálogo Con los Sectores Productivo, entre otras metas.

Considerando que la seguridad y la salud en el trabajo son dos aspectos de vital importancia no sólo para que los trabajadores puedan desempeñar sus labores con dignidad, sino también para elevar la productividad del trabajador y de la empresa en la que laboran, la DFT-DF ha puesto especial énfasis en el Programa de Autogestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST), por lo que realiza eventos de difusión de la normatividad y talleres de administración en seguridad y salud en el trabajo, dirigidos a las empresas interesadas en incorporarse dicho Programa.

Actualmente, en este Programa participan 92 compañías, algunas de ellas de gran relevancia a nivel nacional e internacional, tales como Grupo Bimbo, Pepsico, Brystol Myers, Grupo Modelo, Sherwin Williams, Inmobiliaria Hotel Presidente y Hotel Nikko, entre otras. Destaca el reconocimiento que otorgó la Delegación a la empresa Colgate-Palmolive por cinco millones de horas hombre sin accidentes, desde que se incorporó al PASST, 2003. Ese programa ha beneficiado ya a más de cincuenta mil trabajadores, y para finales del 2010 se espera incluir a otros diez mil más.

Como resultado de este Programa, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha reportado una tasa de incidencia de accidentes de 2.1% contra el 4.2% que se presentaba al iniciar operaciones la Delegación.

El responsable de la política laboral del país reconoció públicamente el trabajo de a las 18 personas que colaboran en la DFT-DF desde julio de 1999, y recordó que en su creación fue fundamental la labor realizada por Pablo Muñoz y Rojas, primer delegado Federal del Trabajo en el Distrito Federal y quien fue ejemplo de profesionalismo y compromiso con el servicio público.

Acompañaron al Secretario en esta actividad los subsecretarios Patricia Espinosa Torres y Álvaro Castro Estrada, así como el Titular de la Unidad de Delegaciones Federales del Trabajo, Samuel Martínez Aceves.

Como parte de sus actividades, el Secretario realizó también un recorrido por las instalaciones de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) y sostuvo una reunión de trabajo en la que se abordaron temas como la situación de los emplazamientos a huelga en general y por contratos de obra pública, así como de las huelgas y conflictos colectivos en trámite y transparencia, entre otros.

Participaron en la reunión, Eduardo Andrade Salaverría, Presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje; Esperanza Bonifaz Thomas, Secretaria General de Acuerdos y Conflictos Colectivos; Oralia Vázquez Coutiño, Secretaria General de Asuntos Jurídicos y Documentación y Manuel Contreras, Secretario General de Conflictos Individuales, entre otros funcionarios.