Esta mañana, el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, reitero su llamado a trabajadores y patrones para que, en la continuidad de las relaciones y labores durante la emergencia sanitaria, actúen con responsabilidad y sensibilidad. Concretamente, el Secretario Lozano pidió a los trabajadores:

• No asistir a trabajar si presentan síntomas respiratorios que pudieran advertir la presencia del cuadro de influenza descrito por las autoridades sanitarias. En ese caso, deben acudir de inmediato al centro de salud que les corresponda o al más cercano a su domicilio para someterse al examen o tratamiento respectivo. Las instituciones del sector salud deberán expedir el certificado de incapacidad correspondiente.

• No llevar a sus hijos a los centros de trabajo, a fin de evitar el contacto físico y posible contagio. La suspensión de clases en todos los centros educativos, de todos los niveles (en el Distrito Federal, Estado de México y San Luis Potosí) es, precisamente, para aislar a nuestros niños y jóvenes de posibles focos de infección. Es preferible que el padre o madre de familia no asista a trabajar.

• En los casos anteriores, se conmina a los trabajadores a actuar responsablemente, sin excesos ni abusos. Invariablemente, el trabajador deberá dar aviso a sus empleadores o patrones, tan pronto le sea posible, de estas circunstancias.

• Seguir las instrucciones y someterse a la capacitación que dicten sus empleadores de conformidad con las disposiciones de la Secretaría de Salud.

Por lo que hace a los patrones, el Secretario Lozano les pidió:

• Identificar si en su empresa o negocio acude algún trabajador que presente síntomas que pudieren conformar el cuadro de influenza descrito por las autoridades sanitarias para que, de inmediato, lo aíslen a un lugar seguro y apartado del resto de los trabajadores, y lo remitan, acto seguido, a la unidad de atención médica que le corresponda.

• Ser sensibles, flexibles y tolerantes durante el tiempo que dure la emergencia sanitaria, por lo que hace a faltas y retardos, por parte de trabajadores que tienen hijos estudiantes y que, por las disposiciones recientemente anunciadas, suspenderán su asistencia a guarderías, escuelas, universidades o institutos durante la contingencia sanitaria. Especial consideración se espera tratándose de madres en período de lactancia. Concretamente, en estos casos, se pide a los patrones y empleadores no aplicar descuentos por dichas faltas o retardos.

• Escalonar horarios, identificar áreas de trabajo prescindibles para reducir la actividad laboral o permitir el trabajo desde el hogar a través de Internet y otros mecanismos electrónicos y a distancia.

• No celebrar reuniones masivas o asambleas y contar con todos los elementos básicos para el cuidado e higiene personal.

• Atender al llamado de las autoridades sanitarias y difundir, de inmediato, a todo su personal, las medidas dictadas.

El Secretario Lozano se ha mantenido en comunicación permanente con el Presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Armando Paredes Arroyo, quien se ha comprometido a difundir la información oficial sobre la contingencia y a sensibilizar a los empresarios de las demarcaciones señaladas, sobre la importancia de seguir estas recomendaciones.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social y la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo estarán atentas a la evolución de la contingencia y tomarán todas las acciones que sean necesarias para asegurar el cumplimiento de las medidas preventivas de las autoridades sanitarias, garantizando el pleno respeto a los derechos fundamentales de los trabajadores y tratando de afectar lo menos posible la operación continua de la planta productiva del país.