Una vez más la Secretaría del Trabajo y Previsión Social manifiesta al Sindicato Minero que no acepta presiones, amenazas o chantajes. Se ha dicho antes, y se repite ahora: dicha organización gremial, como cualquier otra, debe someterse al imperio de la ley y las instituciones, y no amagar con emprender acciones ilegales como lo sería cualquier paro arbitrario de labores.

Esta Dependencia actuó con estricto apego a derecho al emitir la resolución relativa a la Toma de Nota de la XXXV Convención General Ordinaria del Sindicato Minero, de manera que ratificamos la legalidad y el contenido de los resolutivos de la misma.

En términos de la propia Ley Federal del Trabajo, cualquier tipo de paro ilegal da lugar a que las empresas puedan realizar el descuento correspondiente del importe de los salarios por las ausencias injustificadas, y que se computen tales faltas para efectos de lo previsto en el artículo 47, fracción X, de la citada Ley Federal del Trabajo. Asimismo, de conformidad con la fracción II, del mismo articulo 47, dichas actitudes paristas implican falta de probidad y pueden dar lugar al despido justificado sin responsabilidad para el patrón.

Por último, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ratifica que es respetuosa de la autonomía y libertad sindical, y ante todo, del principio de legalidad que debe prevalecer en todo Estado de derecho. Igualmente, reitera el respeto al derecho de acción y de petición, así como a la división y equilibrio de los Poderes de la Federación.