Con
el objeto de conocer de primera mano el estado que guardan los
aspectos laborales de los trabajadores de Aerocalifornia, el Secretario
del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón,
recibió al Secretario General del Sindicato Único
de Trabajadores y Empleados de Aerocalifornia en la República
Mexicana, Ubaldo Gaume Beltrán, quien estuvo acompañado
por Arturo Gutiérrez Díaz, representante legal del
Sindicato, entre otros miembros del Comité Ejecutivo.
El Secretario Lozano estuvo acompañado, entre otras personas,
de los Subsecretarios Álvaro Castro y Jaime Domingo López
Buitrón, así como del Procurador Federal de la Defensa
del Trabajo, Joaquín Blanes, además de que estuvieron
presentes en la reunión servidores públicos de las
Secretarías de Economía y de Comunicaciones y Transportes.
Entre los aspectos que fueron tratados, se encuentran los relativos
a asegurar a los trabajadores la garantía del derecho de
huelga, así como el orden de prelación que les corresponde
para que los adeudos que tiene la empresa con los trabajadores
les sean liquidados.
Adicionalmente, se planteó la necesidad de que la flota
aérea de la empresa fuera concentrada en los aeropuertos
de Guadalajara y de La Paz, ya que por motivos de la suspensión
de actividades decretada por la SCT, los equipos se encuentran
en diferentes ciudades, por lo que es necesario que previo a que
vuelen a los dos destinos se cumplan con una serie de requisitos
determinados por la SCT y por Aeropuertos y Servicios Auxiliares.
También fue considerada la forma en que en los próximos
días los programas del Servicio Nacional de Empleo van
a ponerse en operación de manera temporal, en favor de
los trabajadores de Aerocalifornia, con el objeto de mitigar los
efectos por la falta de ingresos que están enfrentando,
considerando que la huelga estalló a consecuencia de una
suspensión de actividades y no como resultado de un deterioro
en la relación laboral entre los trabajadores y la empresa.
Finalmente, se informa que la STPS se comprometió a mantener
una comunicación constante con la representación
del Sindicato a efecto de garantizar un correcto y adecuado ejercicio
de los derechos laborales en favor de los trabajadores.