El 8 de junio de 2007, el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Radiodifusión, Televisión, Similares y Conexos de la República Mexicana, emplazó a huelga para estallar el 30 de junio de 2007 a las 15:00 horas por violaciones al contrato colectivo de trabajo, a la empresa Ideas Radiofónicas, S. A. de C. V. productora de las estaciones de radio del Grupo Monitor.

En audiencia de pre-huelga, celebrada en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje el día de hoy, la empresa y el sindicato, a través de sus representantes legales, acordaron continuar con las pláticas conciliatorias para intentar resolver el diferendo laboral, mismo que consiste en el reclamo del pago a los trabajadores de cuatro quincenas de salarios ya devengados, fondo de ahorro y horas extras, entre otras prestaciones.

En virtud de lo anterior, el sindicato emplazante concedió una prórroga para el estallamiento de la huelga, señalando como nueva fecha el 17 de agosto de 2007 a las 15:00 horas.

Cabe destacar, que de conformidad con lo señalado en el artículo 926 de la Ley Federal del Trabajo, la audiencia de pre-huelga sólo podrá diferirse a petición de los trabajadores y por una sola vez, tal como ocurrió en este caso, por lo que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje estimó procedente la prórroga solicitada.