El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, afirmó que es posible modernizar las relaciones laborales, ser más productivo en el trabajo y con ello más competitivo en la economía, sin pasar por encima de los derechos de los trabajadores ni hacer a un lado las conquistas colectivas que hoy permiten el equilibrio entre los factores de la producción, que es fundamental en el sector laboral

Durante un desayuno que le fue ofrecido por miembros de la Asociación Iberoamericana de Derecho del Trabajo y Seguridad Social y de la Academia Mexicana de Derecho Procesal del Trabajo, el titular de la STPS los invitó a reflexionar en la necesidad de trabajar, con todos los sectores, para identificar las coincidencias que permitan avanzar en la consolidación de una reforma laboral. “Más que pensar en una reforma perfecta, trabajemos para lograr una reforma posible”, aseveró.

El secretario del Trabajo quien recibió sendos reconocimientos que lo acreditan como Miembro Honorario la Asociación Iberoamericana de Derecho del Trabajo y Seguridad Social y de la Academia Mexicana de Derecho Procesal del Trabajo, dijo que los derechos laborales no son solamente principios jurídico-constitucionales, sino verdaderos valores de la sociedad que ya son parte de la historia.

El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) agregó que al hacer el planteamiento de una reforma en ese sentido, y en aras de una flexibilidad laboral, en ningún momento se debe hacer un lado el derecho a la huelga, a la contratación colectiva, a la autonomía ni a la libertad sindical.

Recordó que cuando se creó la Ley Federal del Trabajo, al igual que cuando se promulgaron otros ordenamientos, nadie imaginó el asombroso cambio que significaría la globalización, ni que el mercado laboral estaría integrado en ésta.

Luego, el Secretario del Trabajo hizo destacar que el reto que deben compartir trabajadores, sindicatos, patrones, legisladores y autoridades de todos los niveles, es entender que el paradigma del trabajo en México debe transformarse para resumirse en dos palabras fundamentales: competitividad y productividad.

“Una economía debe ser competitiva, capaz de atraer las inversiones que se necesitan para generar empleos bien remunerados. Además, la productividad tiene que ser el signo distintivo de las relaciones laborales. A mayor trabajo, mayor ingreso, que se premie un mejor desempeño individual o colectivo”, afirmó.

Ante funcionarios, maestros universitarios, abogados y representantes sindicales, Lozano Alarcón señaló además que los nuevos tiempos precisan preservar las fuente de empleo, lograr la capacitación y apostar por la productividad como el mecanismo más digno y equitativo de los trabajadores y sus familias.

En ese mismo sentido, al hablar de la modernización de las relaciones laborales, dijo que se debe tener en mente que el trabajo debe ser digno y bien remunerado, establecido en una economía formal y que debe contar con capacitación para el trabajo.

“El trabajo no solamente debe venir acompañado de las mínimas prestaciones que requiere cualquier trabajador, sino de la seguridad y la previsión social, concretamente de la seguridad y la higiene en el trabajo, de la no discriminación, evitando todo tipo de abuso y explotación infantil”, añadió.

Estuvieron con el titular de la STPS Álvaro Castro Estrada, subsecretario del Trabajo, Seguridad y Previsión Social; Alejandro Romero Gudiño, Director General de Inspección Federal del Trabajo; Baltazar Cavazos Flores, Presidente de la Academia Mexicana de Derecho Procesal del Trabajo, y Pedro Ojeda Paullada, vicepresidente de la Academia Mexicana de Derecho Procesal del Trabajo.

Además asistieron, entre otros, Humberto Cavazos Presidente de la Asociación Iberoamericana de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, Filial México; Arturo Martínez y González, Presidente Internacional Honorario de la Asociación Iberoamericana de Derecho de Trabajo y de la Seguridad Social; Manuel Reguera Rodríguez, Presidente de la Academia Mexicana del Derecho Internacional; Ignacio Rubí Salazar, Secretario del Trabajo del Estado de México; Américo Zúñiga Martinez, Secretario del Trabajo de Veracruz, y Rafael Santoyo Velasco, Secretario del Trabajo de Morelos.

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