Como se recordará,
la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha
establecido mesas de diálogo sobre los principales temas
de la agenda laboral con los representantes de las principales
centrales sindicales y empresariales del país.
En este marco, en las reuniones del mes de diciembre con la Confederación
Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) y con la Alianza
Sindical Mexicana (ASM), fueron recibidas de ambas sus propuestas
y comentarios de cara a una eventual reforma a la Ley Federal
del Trabajo.
Lo anterior responde al interés de las organizaciones sindicales
de participar en el proceso de definiciones que eventualmente
lleven a un acuerdo legislativo que reforme la referida Ley.
Tanto Isaías González Cuevas, Secretario General
de la CROC, como Ricardo Espinosa López, Presidente de
la ASM, le presentaron sus propuestas al Secretario Javier Lozano
para que sean incorporadas en al análisis comparativo que
realiza la STPS sobre las más de 184 iniciativas de reformas
a la LFT que han sido presentadas por los legisladores en los
últimos 10 años, mismo que será sometido
a la consideración de las comisiones competentes en ambas
cámaras del Congreso de la Unión.
Es importante mencionar que este análisis, en elaboración
por la STPS, no pretende constituir una nueva iniciativa de reformas
del Poder Ejecutivo a la LFT, el objetivo que se busca es que
los legisladores cuenten con un documento en el que se incorporen
las coincidencias entre las iniciativas presentadas en la última
década, junto con las propuestas de los sectores productivos
del país.
Cabe destacar que en las propuestas de temas a considerar planteadas
por estas centrales sindicales, existen importantes coincidencias
en que cualquier reforma a la normatividad laboral debe mantener
sin cambio el artículo 123 constitucional, de manera señalada
los derechos individuales y colectivos de los trabajadores, a
saber, el derecho de huelga, la contratación colectiva
y la libertad y autonomía sindical.