Actividades / Diciembre 2007

29 de diciembre

Colocar un millón de personas en la economía formal, meta del Servicio Nacional de Empleo como parte del programa sectorial 2007 -2012
No es valido pensar en competitividad, productividad, generación de riqueza y crecimiento económico, si ello no repercute de manera justa y equitativa en los bolsillos de los trabajadores, así lo señaló el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano, al referirse a las metas del Servicio Nacional de Empleo, contempladas como parte fundamental del Programa Sectorial 2007-2012, entre las cuales se encuentra la colocación de un millón de personas en la economía formal para finales del sexenio, independientemente de otros mecanismos que se instrumenten para la generación de nuevas plazas de trabajo.

En presencia de integrantes del Servicio Nacional de Empleo y al hacer un balance sobre los logros alcanzados en el primer año de gobierno del Presidente Felipe Calderón, el responsable de la política laboral en el país aseguró que hay motivos de sobra para sentirse optimistas en lo que a generación de empleos se refiere, pues en el inicio de sexenio se registraron y dieron de alta en el Seguro Social 980 mil nuevas plazas, con lo que el IMSS está por alcanzar una cifra histórica de 15 millones de trabajadores asegurados.

Lo anterior, sumado a una tasa de desocupación que para el mes de octubre del año que concluye disminuyó en relación con el mismo mes del año anterior, situándose en un 3.9 por ciento en comparación con el 4.1 por ciento alcanzado en el mismo período de 2006.

Javier Lozano, dijo que no obstante dichos logros demuestran que el país camina por el rumbo correcto, ello no es aún suficiente para sentirse satisfechos, pues “no debemos perder la capacidad de asombro ante la pobreza, la miseria, la marginación y la falta de oportunidades para una enorme cantidad de mexicanos que a veces sin pedirlo se encuentran en esa condición”.

De la mano con la generación de empleos se encuentra la atracción de inversión extranjera, la cual ascendió en el año 2007 a 18 mil millones de dólares, ello aunado al menor número de huelgas estalladas que se haya registrado en cualquier arranque de sexenio, no obstante el derecho de huelga dijo el Secretario, “es una noble institución del derecho mexicano, creada para la defensa legítima de la mayoría de los trabajadores y sus intereses”, derecho tutelar del estado mexicano el cual “nos llama a que seamos mucho más productivos en nuestra economía y en las relaciones laborales, sin que ello pase por encima de la dignidad de los trabajadores”.

Finalmente, el Secretario del Trabajo refrendó los tres grandes principios que sigue la política laboral del país, la promoción, la conciliación y la legalidad, porque sólo mediante dichos principios se podrá atraer mayor inversión de capitales y será posible la generación de más fuentes de trabajo a largo plazo de manera sustentable, pues lo que la gente quiere y necesita son oportunidades reales para tener un empleo formal, digno y bien remunerado y no un mero subsidio para el desempleo.