Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Solicitud para formarse como agente para la capacitación en el trabajo
Para el desarrollo de capacidades laborales de trabajadores y personas en situación de vulnerabilidad laboral.
- Cursos
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través de la Dirección General de Capacitación, desarrolla acciones de capacitación orientadas a la formación y al desarrollo de instructores, para que generen un efecto réplica de la capacitación de trabajadores y de personas en situación de vulnerabilidad laboral. Los cursos de formación de agentes multiplicadores no tienen ningún costo y se imparten a solicitud de personas físicas, empresas, asociaciones de empleadores y trabajadores, instituciones públicas y privadas, y de organizaciones de la sociedad civil. La formación de agentes multiplicadores se integra de tres cursos, y las personas interesadas deben cubrir determinados requerimientos para su acceso y acreditación por parte de la Dirección General de Capacitación (DGC). Los cursos se refieren a:
- Formación de instructores
- Detección de necesidades de capacitación
- Elaboración de manuales de capacitación
- Acreditación
Para acreditar cada uno de los cursos, las personas deben aprobarlos de acuerdo con los requerimientos, y posteriormente comprobar el efecto réplica de alguno de los cursos que son parte de los planes y programas de capacitación de las empresas, instituciones u organizaciones en las que laboran, de algún curso elaborado por los propios participantes, o de alguno de los cursos y programas diseñados por la DGC, los cuales se refieren a:
- Cursos de desarrollo humano y social
- Programa de multihabilidades
- Formación de instructores
Objetivo: Formar a personas como instructores, para que impartan capacitación a trabajadores y a personas en situación de vulnerabilidad laboral, en el marco de un trabajo digno y socialmente útil. Tiene una duración de 30 horas, distribuidas en cinco sesiones de 6 horas cada una, en un horario de 9:00 a 15:00, de lunes a viernes
- Detección de necesidades de capacitación
Objetivo: Capacitar a los instructores en la detección de necesidades de capacitación, para incidir en la mejora del proceso de enseñanza-aprendizaje de trabajadores y de personas en situación de vulnerabilidad laboral. Tiene una duración de 18 horas, distribuidas en tres sesiones de 6 horas cada una, en un horario de 9:00 a 15:00 horas. Los días de impartición son continuos, dentro del periodo de lunes a viernes.
- Elaboración de manuales de capacitación
Objetivo: Capacitar a instructores en aspectos técnicos-didácticos, relativos a la elaboración de manuales de capacitación, para incidir en las actividades de enseñanza y en el aprendizaje significativo de las personas. Tiene una duración de 18 horas, distribuidas en tres sesiones de 6 horas cada una, en un horario de 9:00 a 15:00 horas. Los días de impartición son continuos, dentro del periodo de lunes a viernes.
Los cursos de formación de agentes multiplicadores se organizan y solicitan en dos modalidades:
- Abierto: Se imparte en las instalaciones de la DGC y en función de la demanda; mensualmente se programa la impartición de un curso de formación de agentes multiplicadores.
- De empresa, institución u organización: Se imparte en las instalaciones de las empresas, asociaciones de empleadores y trabajadores, instituciones públicas y privadas, y de las organizaciones de la sociedad civil que solicitan el servicio.
Se requiere integrar un grupo de 15 a 20 personas, que a su vez deben cubrir los requisitos de acceso, llenar por duplicado el formato de "Solicitud de asistencia técnica y de formación de agentes multiplicadores" y presentarlo directamente en la DGC, o en las Delegaciones Federales del Trabajo de cada entidad federativa, con escrito de motivos de su solicitud dirigido a la Dirección General de Capacitación.