Instrumentar y supervisar

acciones de vigilancia y

promoción del cumplimiento

de la normatividad laboral,

para salvaguardar los

derechos de los trabajadores,

con la finalidad de mejorar

las condiciones en las que

desarrollan sus actividades,

contribuyendo al incremento

de la productividad.

Autoridad eficaz y transparente que propicia una cultura de trabajo digno o decente entre los

empleadores, las trabajadoras y trabajadores, mediante servidoras y servidores públicos profesionales que se distinguen por su ética y vocación de servicio.

Vigilar directamente o a través de las Delegaciones Federales del Trabajo, el cumplimiento de la normatividad laboral, mediante visitas de inspección, asesoría u otros mecanismos alternos, para propiciar el trabajo digno o decente, con personal calificado y herramientas tecnológicas.