El objetivo del Sistema Nacional para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres es coordinar la conjunción de esfuerzos, instrumentos, políticas, servicios y acciones interinstitucionales para la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres.

 

Lo integran la Secretaría de Gobernación, quien lo preside; la Secretaría de Desarrollo Social; la Secretaría de Seguridad Pública; la Procuraduría General de la República; la Secretaría de Educación Pública; la Secretaría de Salud; el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación; el Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia; los 32 Mecanismos para el Adelanto de las Mujeres en las Entidades Federativas y el Instituto Nacional de las Mujeres, quien ocupa la Secretaría Ejecutiva del Sistema.

 

• Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia

• Reglamento de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida    Libre de Violencia

 

 

Encuentro Itinerante “Trabajo de Mujeres: Cuestión de Género”

 

 

El Encuentro Itinerante “Trabajo de Mujeres: Cuestión de Género” es resultado de los compromisos asumidos en la Mesa de Diálogo para el Trabajo Digno, impulsada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Congreso del Trabajo, en coordinación con el Instituto Nacional de las Mujeres. Es encabezado por las Delegaciones Federales del Trabajo, en coordinación con los Institutos Estatales de la Mujer, procurando la asistencia del C. Gobernador y de las autoridades locales correspondientes.

 

El Encuentro se lleva a cabo a través de los eventos de sensibilización que realizan la Dirección General para la Igualdad Laboral (STPS) y el Instituto Nacional de las Mujeres, bajo las siguientes temáticas:

• Hostigamiento sexual y violencia laboral

• Segregación ocupacional

 

En el Encuentro participan de manera activa el Congreso del Trabajo, la Confederación de Trabajadores de México, SNTE, entre otras organizaciones sindicales, así como representantes empresariales y organizaciones civiles con actividades en ámbitos laborales.

 

El Encuentro tiene como Objetivo sensibilizar a la población en temas relacionados con la violencia laboral y el hostigamiento sexual, así como con la segregación laboral.

 

El Encuentro busca que cada entidad federativa asuma compromisos para combatir el hostigamiento sexual y la segregación laboral, mediante la firma de una carta compromiso que establece:

• Una cláusula contra el hostigamiento sexual y la violencia laboral en los contratos   colectivos o en las condiciones generales de trabajo.
• El impulso a una iniciativa de reforma al Código Penal Estatal, para tipificar el    hostigamiento sexual y la violencia laboral, y revisar las penalidades en la    materia.
• La promoción de la eliminación de la exigencia de pruebas de no gravidez para    acceder a un empleo o mantenerlo.
• La aplicación del principio “trabajo de igual valor, igual remuneración”.

 

Autocuidado de la salud con perspectiva de género en el ámbito laboral

El 27 de mayo de 2008, en el marco del Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres, el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), en coordinación con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), la Secretaría de Salud, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y la Secretaría de la Función Pública, dieron a conocer la “Estrategia del Autocuidado de la Salud, con Perspectiva de Género, en el Ámbito Laboral”.

 

La Estrategia, que comenzó como un programa piloto del 1 de junio de 2008 al 30 de abril de 2009 en las seis dependencias, busca sensibilizar a más de 400 mil hombres y mujeres sobre la importancia del autocuidado de la salud, mediante mensajes informativos por Intranet y correo electrónico, boletines electrónicos, pláticas, conferencias, cursos-talleres de sensibilización en género y jornadas extramuros de atención y promoción de la salud, a través de ferias de la salud, PREVENIMSS, etcétera.

 

A partir del autocuidado se busca estimular un cambio para transitar de una actitud pasiva frente al cuidado de la salud a una activa, lo que implica tomar la iniciativa y cambiar hábitos, costumbres y actitudes, así como interiorizar la importancia de la responsabilidad y el autocompromiso, y reafirmar el derecho a controlar todos los aspectos de la salud.

 

Entre los objetivos de la Estrategia se encuentran: sensibilizar, informar y educar, desde un enfoque de género, sobre temáticas prioritarias de salud: enfermedades crónico- degenerativas, problemas de salud sexual y reproductiva y de salud mental; realizar acciones de comunicación para la salud con perspectiva de género dirigidas al personal de la Administración Pública Federal; procurar el acceso a servicios de salud básicos, como soporte a las acciones de autocuidado de la salud.

 

Con ese fin se publica el boletín interinstitucional, que en su segunda edición electrónica incluye información relacionada con el sobrepeso y la obesidad, la diabetes, la hipertensión arterial y la osteoporosis, enfermedades crónicas que cada vez tienen mayor presencia en nuestro país.

 

• Boletín electrónico No. 2 en:
http://www.inmujeres.gob.mx/home/home/autocuidado/
B_002/index.html

• Cartillas “Embarazo saludable… para vivir mejor”. Plan de seguridad para:
– Trabajadoras embarazadas, archivo 1, archivo 2
– Trabajadoras domésticas, archivo 1, archivo 2, archivo 3, archivo 4
– Jornaleras agrícolas, archivo 1, archivo 2

 

Embarazo Saludable para Vivir Mejor

 

 

 

Directorio de instituciones de salud a nivel nacional (Formato PDF)

 

 

e-Mujeres

 

 

e-Mujeres es un portal especializado, nutrido por un gran número de instituciones y organizaciones que generan información y servicios de interés para todas las mujeres.

 

• http://www.e-mujeres.gob.mx